CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A AYUDANTE DE INVESTIGACIÓN
IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación) está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores
IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.
IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/
El contrato está financiado por la Comunidad de Madrid a través de la Ayuda de Ref. 2019-T1/BMD-13039, en el marco de la Convocatoria de ayudas de Atracción de talento investigador para su incorporación a grupos de investigación de la Comunidad de Madrid (2019).
La actividad laboral del/la Ayudante de Investigación estará integrada en el proyecto de investigación: “YAP in thyroid cancer: role in tumorogenesis and progression of the disease and its implication in drug response - Ref. 2019-T1/BMD-13039” .
Funciones principales:
Apoyo en la realización del trabajo experimental relacionado con el mencionado proyecto de investigación:
- Técnicas de Biología Celular: mantenimiento de líneas celulares en cultivo, congelación, preparación de medios, transfección/infección, citometría,
microscopia de fluorescencia. Ensayos de crecimiento celular, viabilidad y proliferación (IC50). Ensayos de migración e invasión celular.
- Técnicas de Biología Molecular: electroforesis de DNA, clonaje, digestión con enzimas de restricción, ligaciones, transformación en bacterias y mutagénesis. Extracción de RNA y qRT-PCRs (real time y convencional).
Extracción de proteínas y Western blot.
Titulación requerida:
- Graduado en biología, biomedicina o similar con conocimientos en técnicas de biología celular y molecular
Experiencia profesional:
Se valorará positivamente la experiencia laboral previa en un laboratorio de investigación, preferiblemente de biología molecular/oncología molecular.
Se valorará la experiencia en cáncer tiroideo, melanoma o colorrectal.
Otros méritos a valorar:
Gestión de proyectos.
Capacidades:
Persona con entusiasmo y ganas de aprender.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, organizada, positiva y con buenas habilidades de comunicación. Orientación a resultados, con alta proactividad, responsable y con ética del trabajo. Capacidad de organización con iniciativa. Capacidad de observación y atención al detalle.
Los candidatos serán seleccionados en base al perfil descrito en Requisitos por un Comité de Selección compuesto por personal científico de IMDEA Food Institute. En el proceso podrían participar expertos ad hoc.
La selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, pasarán a la segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.
La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.
Tipo contrato: Contrato en prácticas* a tiempo completo con periodo de prueba establecido por ley.
*Requisitos: titulación requerida obtenida en los últimos 5 años. No haber disfrutado de un contrato en prácticas previamente.
Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.
Duración: max. 2 años.
Salario Bruto Anual: 18.563 euros
Sede de la Fundación IMDEA Alimentación, Madrid (SPAIN)
- Carta de Motivación
- Informe Vida Laboral (Seguridad Social)
- Títulos Académicos Oficiales
- Certificados Académicos de Notas
Igualdad de Oportunidades:
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .
El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.