La financiación disponible para esta contratación está vinculada a la realización de actividades relacionadas con la línea de investigación que requiere de desarrollo en forma de proyectos de I+D+i con especial vinculación al proyecto específico de investigación científico-técnica “Molecular characterization of the therapeutic potential of an octopus-venom peptide against melanoma (Venom-Therapy”) ref. National Plan Grant (#PID2021-126691OB-I00).

Las tareas asignadas son:
Investigación multidisciplinar dirigida a dilucidar los mecanismos de acción de compuestos derivados de productos bioactivos (venenos y toxinas), con el objetivo de identificar candidatos y dianas terapéuticas de utilidad en enfermedades asociadas al envejecimiento, incluyendo cáncer y mutaciones asociadas.
Investigación básica y aplicada, con animales y seres humanos, con énfasis en estudiar y promover sus posibles aplicaciones tecnológicas o de terapias para la prevención y/o mejora de enfermedades asociadas al envejecimiento.
Contribución en la evaluación, basada en evidencias científica sólidas, de las reivindicaciones que estos nuevos productos pueden presentar.
El/la candidato/a participará también en la evaluación científica detallada de las posibles declaraciones que puedan surgir de los compuestos analizados.
De forma adicional, el/la candidata/a participará en actividades de formación de tipo científico y técnico destinadas a los laboratorios y grupos de investigación del Instituto, y colaborará como parte de su actividad regular en la prestación de los servicios avanzados que ofrece el centro, con un énfasis principal en la caracterización bioquímica, farmacológica, celular y funcional de compuestos bioactivos.

Funciones Perfil investigador:
Las actividades científico-técnicas que desarrollará el/la investigador/a postdoctoral se centrarán en el diseño, planificación, realización y análisis de resultados de experimentos del grupo, en estrecha coordinación con el/la Jefe/a del Grupo de investigación ”Translational Venomics” y con el resto de los miembros del grupo. Deberá estar al tanto de los últimos avances en el campo, mediante lectura de publicaciones actuales, participación en congresos y seminarios, etc. desarrollando posibles nuevosproyectos de investigación.
El/La investigador/a deberá explorar oportunidades de transferencia tecnológica en el ámbito de sus investigaciones.
El/La investigador/a deberá ayudar en la supervisión y formación del personal en prácticas que acoja el grupo de investigación, incluyendo estudiantes en prácticas, trabajos de fin de grado o máster, estudiantes de doctorado, o de cualquier otro tipo.
El/La investigador/a participará activamente en la redacción de proyectos de investigación, publicaciones científicas, presentaciones en congresos o charlas, en estrecha colaboración con otros miembros del grupo.
El/La investigador/a realizará análisis de laboratorio, interpretará resultados estadísticos y preparará resúmenes integrados para informes, manuscritos y proyectos científicos.
El/La investigador/a será una persona de referencia en la coordinación del trabajo en el laboratorio, incluyendo la coordinación con colaboradores externos, la gestión de pedidos, ubicación y orden de los materiales y reactivos de laboratorio, mantenimiento y cuidado de los equipos de investigación y otras tareas de coordinación.

Titulación requerida: Título de Doctor en Ciencias Biomédicas (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química, Medicina o similar)

Otros requisitos específicos:
Tener experiencia postdoctoral con contrato de doctor, no inferior a 8 años en centros públicos o privados de I+D+i o universidades españolas o extranjeras, relativa a investigación en áreas relevantes y con experiencia demostrable en la identificación de nuevos mecanismos celulares complejos y/o determinación del modo de acción de fármacos, metabolitos y bio-moléculas.
Publicaciones en revistas científicas internacionales de alto impacto en áreas de fisiología, farmacología o afines, con al menos 8 artículos experimentales como primer autor.
Uso del inglés fluido (hablado y escrito).

La selección de los candidatos se realizará mediante concurso de méritos, garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad de los datos personales de los participantes.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la segunda base de admisión a este procedimiento, la Comisión de Selección procederá a valorar los méritos incluidos en los currículums vitae y a seleccionar a los candidatos que mejor cumplan los requisitos establecidos, para a continuación abrir una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en una entrevista presencial o por videoconferencia que se centrará únicamente en los méritos alegados por los candidatos en la segunda fase y estará diseñada para valorar la idoneidad del candidato para el puesto y el conocimiento del inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará tanto en inglés como en español.

Escala - criterios de selección:

El proceso de evaluación se llevará a cabo de acuerdo con los siguientes criterios:
I. Formación adicional a valorar: 0-10
II. Experiencia profesional adicional a valorar: 0-50
III. Otros méritos a valorar: 0-10
IV. Entrevista: 0-30

Méritos curriculares del/a candidato/a:

- Co-autor de publicaciones científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales), en algunas de ellas como primer autor, libros o capítulos de libros científicos y técnicos. Muy valorable índice h>15 e influencia en área de investigación de la Biología del envejecimiento demostrable con citas de su trabajo.
- Co-autor/a de comunicaciones a congresos científicos.
- Co-inventor en patentes concedidas o licenciadas.
- Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas.
- Extensa movilidad internacional (estancias en centros de investigación extranjeros).
- Obtención de premios, menciones y distinciones de investigación.
- Experiencia en supervisión, dirección o codirección de trabajos de fin de grado y Máster.
- Otras aportaciones no incluidas en los apartados anteriores.

Otros méritos a valorar:

- Experiencia especifica en el área de investigación de la biología del envejecimiento. Se valorará positivamente conocimientos de la fisiología del envejecimiento, biología del cáncer o la caracterización de venenos y toxinas.
- Deseable experiencia extensa en diversas técnicas experimentales, incluyendo biología molecular, cultivos celulares, ensayos multifuncionales de alto rendimiento en placa, microscopía, electrofisiología, citometría de flujo y determinación de flujos metabólicos mediante la tecnología Seahorse.
- Experiencia en el empleo de software de análisis estadístico.
- Participación en la elaboración de propuestas para la captación de financiación externa.
- Participacoión en actividades transversales (divulgación de resultados…)

Capacidades:

- Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas rutinarias, así como en nuevas asignaciones.
- Demostrar fuertes habilidades organizativas y trabajo en equipo.
- Actitudes mediadoras e interventoras para facilitar y mantener colaboraciones internas y externas.
- Actitud proactive y liderazgo profesional.
- Visión integradora de distintos campos de interés para el puesto.

Tipo contrato: contrato laboral de actividades científico-técnicas (artículo 23 bis de la Ley de la Ciencia), acorde con la legislación vigente, con periodo de prueba establecido por ley.
Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.
Duración: indeterminada.
Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Sede de la Fundación IMDEA Alimentación. Madrid, España