El contrato está vinculado al desarrollo de la Línea trasversal de investigación “Ensayos Clínicos en nutrición de precisión y salud: proyecto GENYAL y sus subproyectos, en la que confluyen actividades realizadas por uno o más grupos de investigación de IMDEA Alimentación y que se desarrollan siguiendo pautas metodológicas adecuadas en forma de proyectos o contratos de I+D+i.

El/la gestor/a de proyectos de I+D+i dará apoyo a la gestión de las actividades científico-técnicas de GENYAL debiendo asegurar la correcta coordinación de la información de gestión de I+D de los proyecto y subproyectos de la línea de investigación de “Ensayos clínicos en nutrición de precisión: proyecto GENYAL con los criterios generales de gestión del Instituto, con el fin de garantizar la coherencia y consistencia de toda la información que IMDEA ha de suministrar a terceros.

Funciones Perfil técnico:

Las actividades de gestión científico-técnica a desarrollar se vinculan de forma específica con los proyectos y servicios que se prestan desde la línea/proyecto trasversal GENYAL (“Ensayos clínicos en nutrición de precisión y salud”).

En particular, deberá garantizar:

- La elaboración de documentos técnicos, administrativos y financieros en la tramitación y gestión de las ayudas con las diferentes administraciones concedentes de las mismas: administración regional, estatal (AEI / ISCIII, etc.),entidades privadas y administración comunitaria (incluidas las ayudas a la contratación de personal investigador).

- La preparación, tramitación, publicación y gestión de convocatorias de selección y contratación laboral del personal investigador y técnico, incluidas las correspondientes solicitudes de autorización previa ante las autoridades competentes en cada caso.

- La gestión de dichas ayudas mediante las aplicaciones de la Fundación dedicadas a ello (alta, seguimiento y realización de gestiones administrativas exigidas por los órganos concedentes a través del ERP-Fundanet).

- La promoción y difusión entre los grupos de investigación vinculados a GENYAL de los programas y convocatorias de ayudas a la I+D procedentes de las diferentes AAPP (regionales/estatales/internacionales).

- El seguimiento y acompañamiento permanente en la ejecución económica y científica de los proyectos a fin de alcanzar los objetivos científicos y presupuestarios previstos y preparar las justificaciones económicas y científicas de los distintos proyectos de I+D+i.

- La elaboración y carga de informes, justificaciones y otros documentos requeridos en las diferentes plataformas electrónicas de Gestión de proyectos de I+D+i, como Quadrivium de la CM, Justieco del MCIN, Portal Funding & Tender opportunities de la UE y similares.

- Cualquier otra directamente vinculada con la gestión, el seguimiento y el control de los proyectos y ayudas de I+D+i (incluidas las ayudas a la contratación de personal investigador).

I. Requisitos de acceso:

Titulación requerida:

- Titulación universitaria superior, Licenciatura, Grado o Master en el área de Biociencias, Ciencias de la Salud o Ciencias de la Alimentación.

II. Valoración de méritos:

I. Formación adicional a valorar:

- Se valorarán cursos, másteres o formaciones en áreas directamente relacionadas con la gestión de proyectos de I+D+i.

- Se valorará la formación específica en gestión de subvenciones y ayudas públicas (gestión de gasto público).

- Otras vinculadas directamente con las funciones a desempeñar en el puesto.

II. Experiencia profesional a valorar:

- Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, en la preparación de propuestas, gestión, seguimiento y justificación de proyectos y ayudas a la I+D+i, especialmente subvenciones públicas (incluidas las ayudas a personal investigador).

- Experiencia en el manejo de plataformas de Gestión de proyectos de I+D+i como Quadrivium de la CM, Justieco del MCIN, Portal Funding & Tender opportunities de la UE y similares.

- Experiencia y buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad de la investigación (ERPs- preferiblemente Fundanet).

- Otra experiencia relacionada con las funciones del puesto.

III. Otros méritos a valorar:

- Conocimientos de informática a nivel usuario. Deseable buen conocimiento de paquete Office (paquete Office, tablas dinámicas, plantillas macros, formularios y análisis de Datos con Excel, etc.), páginas web y bases de datos científicas (Wos/Wok, Scopus,..), software de gestión bibliográfica (EndNote, ..).

- Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés verificable (mínimo B2 del marco común de referencia).

- Otros méritos relacionados con las funciones del puesto.

IV. Capacidades y habilidades (a valorar en la entrevista):

- Persona proactiva, autónoma, responsable, metódica, con atención al detalle y rigor en el trabajo, resolutiva, con actitud positiva, dinámica, eficaz, discreta.

- Orientación a trabajar por proyectos y objetivos.

- Capacidad para trabajar bajo presión y sujeto a plazos.

- Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y gran implicación y compromiso.

- Habilidad para las relaciones interpersonales y para la comunicación verbal y escritay de alta interlocución.

- Verificación conocimientos del idioma inglés.

- Adecuación al puesto

La selección de las personas aspirantes se efectuará garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad de los datos personales de los participantes, mediante concurso de méritos.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda para ser admitidos en este procedimiento, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto y conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

Baremo - criterios de selección:

El proceso de evaluación se llevará a cabo conforme a los siguientes criterios:

I. Formación adicional a valorar: 0-30*

II. Experiencia profesional a valorar: 0-30*

III. Otros méritos a valorar: 0-10*

IV. Entrevista: 0-30*

Tipo contrato: contrato de actividades científico-técnicas indefinido (no fijo) (art. 23bis Ley de la Ciencia), con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: tiempo completo, 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Salario Bruto Anual: en función de experiencia y conocimientos acreditados

Duración: indeterminada.

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)