El contrato está vinculado de forma específica al desarrollo del proyecto denominado “Efecto de ingredientes nutricionales en resultados metabólicos a largo plazo en personas con diabetes tipo 2", que se encuentra integrado en la línea de investigación “Ensayos Clínicos en nutrición de precisión y salud: proyecto GENYAL”, en la que confluyen actividades realizadas por uno o más grupos de investigación de IMDEA Alimentación y que se desarrollan siguiendo pautas metodológicas adecuadas en forma de proyectos o contratos de I+D+i.

El puesto responde a las necesidades específicas del subproyecto anteriormente expuesto y a las derivadas del incremento planeado de la actividad para la línea de I+D (“Ensayos clínicos de nutrición de precisión: proyecto GENYAL”) a la que pertenece el subproyecto, claramente diferenciada de la actividad general del Instituto, por sus singularidades: su orientación hacia el exterior, como plataforma de servicios de apoyo a la I+D para investigadores (no solo de IMDEA) o empresas interesadas en la nutrición de precisión, y la creciente complejidad y especialización técnica que requieren las cuestiones relacionadas con la valorización, protección, transferencia y, en su caso, comercialización, de los resultados de las investigaciones o estudios de intervención u observacionales para terceros que se desarrollan bajo la metodología de ensayos o estudios en humanos.

Funciones Perfil técnico:

Deberá asegurar la correcta coordinación y gestión de todos los aspectos técnicos de I+D y de gestión del conocimiento (incluidos los jurídicos) del subproyecto anteriormente referido y de la línea de investigación en la que se integra. En particular:

a) La gestión y coordinación de los servicios de transferencia de tecnología y gestión del conocimiento de los resultados de las investigaciones llevadas a cabo en el marco del proyecto de GENYAL denominado “Efecto de ingredientes nutricionales en resultados metabólicos a largo plazo en personas con diabetes tipo 2", y, en especial, la protección mediante títulos de propiedad industrial (patentes), y, en su caso, la comercialización, incluyendo el apoyo previo a los investigadores en materia de vigilancia tecnológica, valorización de los resultados de las investigaciones y presentación de proyectos a convocatorias competitivas especializadas en el fomento de la transferencia de tecnología.

b) La gestión, en el marco del anteriormente referido proyecto de GENYAL (y resto de subproyectos relacionados e integrados en la línea de investigación de GENYAL), de las actividades que conlleven relación con empresas, en especial, la vinculadas con la transferencia de tecnología, y la colaboración con los IP’s responsables del subproyecto y de GENYAL en las relaciones con las empresas, las Administraciones y entidades colaboradoras.

c) La coordinación y gestión jurídica y de cumplimento normativo de las actividades de

transferencia tecnológica (en especial patentes), cooperación tecnológica con empresas e I+D, vinculadas a la línea trasversal de investigación.

d) La supervisión y coordinación jurídica especializada en materia de bioética del Comité de Ética de la Investigación integrado en la plataforma GENYAL, que vela por el cumplimiento normativo de ética científica y biomédica de los ensayos o estudios clínicos, observacionales o de intervención, que se desarrollan en el marco de la plataforma GENYAL, incluyendo la potencial participación en el citado comité con el desempeño del rol de secretaría técnica del mismo.

Titulación requerida:

- Titulación requerida: Titulación universitaria superior en Derecho y formación jurídica de postgrado.

Formación adicional a valorar:

- Formación complementaria jurídica y en gestión de la ciencia y tecnología y otra formación relacionada con las funciones del puesto.

Experiencia profesional (a valorar):

- Experiencia mínima requerida de 10 años en la gestión de alto nivel de entidades innovadoras, centros de investigación u otros agentes del Sistema Nacional de I+D+i.

- Experiencia mínima requerida de 10 años en puestos de alto nivel en gestión y promoción de la I+D+i y en transferencia de conocimiento.

- Experiencia mínima requerida de 10 años en la gestión de ayudas de I+D en centros públicos y/o privados.

Otros méritos (a valorar)

- Conocimiento de las instituciones y políticas regionales, nacionales y de la Unión Europea, preferiblemente a través de la experiencia práctica.

- Conocimiento, demostrable en la práctica, de las herramientas de la Compra Pública innovadora y del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea.

- Conocimientos de inglés y otras lenguas comunitarias.

- Conocimiento y buen manejo de herramientas informáticas de gestión y en

el diseño de procesos innovadores.

Capacidades:

- Iniciativa, proactividad y capacidad de decisión.

- Dotes organizativas, análisis-síntesis, supervisión y resolución de conflictos.

- Orientación a trabajar por proyectos y objetivos.

- Capacidad para trabajar bajo presión y sujeto a plazos.

- Habilidades interpersonales en comunicación, exposición y de trabajo en equipo.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personaLa entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del/de la candidata/a al puesto y el conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

Baremo - criterios de selección:

I. Formación adicional a valorar: 0-30*

II. Experiencia profesional a valorar: 0-30*

III. Otros méritos a valorar: 0-10*

IV. Entrevista: 0-30*

Tipo contrato: Contrato de actividades científico-técnicas indefinido (no fijo) (art. 23bis Ley de la Ciencia), con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: tiempo completo, 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Salario Bruto Anual: según méritos y valía del/de la candidata/ha seleccionado/a.

Duración:  indeterminada

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.