La nueva dirección del Instituto IMDEA Alimentación ha fijado recientemente con el acuerdo del Patronato de la Fundación un objetivo dirigido a incrementar a corto plazo el volumen de servicios de apoyo a la I+D prestados desde GENYAL a investigadores internos y externos a IMDEA, lo que requiere que esta línea/proyecto transversal de investigación cuente con nuevo personal investigador altamente cualificado y con la suficiente experiencia profesional, coordinando las actividades científicas de los subproyectos integrados en GENYAL.

Funciones principales a desarrollar:

- Actividad de investigación traslacional.

- Realizar y coordinar la innovación, transferencia y valorización de los resultados de la investigación desarrollada en GENYAL en coordinación con la del centro en general.

- Impulsar la participación de GENYAL en proyectos de colaboración público-privada y en proyectos europeos.

- Impulsar la internacionalización y colaboración de GENYAL con otras instituciones y empresas.

- Impulsar la visibilidad de GENYAL en el sector empresarial, gestionando contratos con empresas para la entrega de productos de nutrición de precisión, así como determinación de biomarcadores en humanos.

- Formación y divulgación de la ciencia en genómica, nutrición de precisión y salud a la sociedad.

- Responsabilidades institucionales y sociales.

- Colaborar en la definición y ejecución de las líneas estratégicas de IMDEA Alimentación.

- Asesoramiento y coordinación científica sobre potenciales líneas investigación y de innovación en genómica y otras tecnologías aplicables al estudio de las interrelaciones entre genética, nutrición y salud mediante ensayos clínicos.

- Asesoramiento y coordinación tecnológica y técnica sobre los métodos experimentales, el equipamiento científico y los servicios externos de laboratorio en materia genómica y otras tecnologías relacionadas que se encuentren disponibles en cada momento y que resulten idóneos para las condiciones de cada estudio o ensayo.

- Participar en discusiones científicas y la interpretación de resultados que requieran conocimiento en la materia.

- Coordinación de proyectos de investigación y del trabajo de los investigadores implicados en la Línea de investigación.

- Obtención de financiación para la investigación (solicitud de proyectos de investigación con financiación pública o privada).

- Formación personal investigador. Supervisión de los estudiantes predoctorales, de licenciatura y maestría.

- Transmisión de conocimiento a nivel nacional e internacional. Generación de publicaciones científicas relevantes, participación en foros y congresos.

- Diseño y realización de actividades de difusión.

- Evaluación del personal a su cargo.

- Establecimiento de relaciones de colaboración con otros centros y grupos de investigación.

- Vigilancia de los avances científicos.

Titulación requerida:

- Doctorado en disciplina afín a las Ciencias de la Vida (Biología, Bioquímica, Farmacia, Medicina, Ciencias Veterinarias, Ciencias y Tecnología de los Alimentos, o afines).

Otros requisitos específicos:

- Tener experiencia postdoctoral con contrato de doctor, no inferior a 10 años en centros públicos o privados de I+D+i o universidades españolas o extranjeras, relativa a investigación en el Área correspondiente (campos como la genómica, los biomarcadores y la identificación de perfiles genéticos).

- Muy amplia experiencia en la coordinación de equipos involucrados en servicios a empresas, así como actividades de innovación en el campo de la genómica y la nutrición de precisión.

- Participación en proyectos de colaboración público-privada.

- Dirección y supervisión de personal involucrado en servicios a empresas en el campo de la genética y nutrición de precisión.

Méritos curriculares del/a candidato/a a valorar:

• Relevancia y contribución en aportaciones científicas:

- Co-autor de publicaciones científicas de prestigio del área (indexadas en bases de datos internacionales), en algunas de ellas como primer autor y/o "corresponding author". Índice h, al menos 15.

- Co-autor de comunicaciones a congresos científicos, nacionales e internacionales, en especial presentaciones orales realizadas por el/a candidato/a.

- Co-autor de herramientas y bases de datos en formato de ciencia abierta.

- Participación en proyectos de investigación competitivos con financiación pública o privada (especialmente como investigador principal).

- Participación en contratos de investigación con empresas.

- Movilidad internacional: Estancias en centros de investigación extranjeros.

• Experiencia especifica en el área de investigación del puesto:

- Experiencia con técnicas de biología molecular como las relacionadas en la descripción del puesto.

Experiencia demostrada en técnicas de biología molecular en el campo de la genética, expresión génica, NGS, etc., en cuanto a artículos de investigación científica de alto impacto.

- Conocimientos en genética, genómica y epigenómica.

• Otros méritos curriculares:

- Actividades de divulgación científica, actividad docente académica (nacional e internacional), participación en actividades de gestión científica y divulgación de resultados.

- Alto nivel de inglés: hablado y escrito demostrable.

Otros méritos a valorar: Capacidad del/a candidato/a para liderar la línea de investigación:

• Independencia, relevancia experiencia científica y profesional y liderazgo:

- Dirección de trabajos de investigación: coordinación de trabajos de investigación, director/a de investigadores en formación, dirección de trabajos fin de grado y fin de master; dirección de tesis doctorales.

• Relevancia y conocimiento de la línea de investigación:

- Invitación y participación en congresos internacionales, conferenciante plenario, cursos y en programas de formación en escuelas especializadas. Docencia en la Universidad.

- Participación en redes nacionales e internacionales de Genómica o afines al ámbito de la salud.

- Trabajo en grupos multidisciplinares y proyectos internacionales.

• Liderazgo de grupos/líneas de investigación:

- Dirección o coordinación científica de equipos de trabajo.

- Participación y liderazgo en consorcios y en redes de investigación de investigación nacionales e internacionales.

- Desarrollo de investigación con impacto social.

Capacidades:

- Proactividad, liderazgo profesional.

- Capacidad para trabajar en grupo y coordinar equipos de trabajo, habilidades de negociación y resolución de conflictos.

- Habilidades de comunicación

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos acreditados documentalmente incluidos en los curriculums y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los/as candidatos/as en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.

Baremo - criterios de selección:

I. Méritos curriculares: 0-50*

II. Otros méritos: 0-20*

III. Entrevista: 0-30

Tipo contrato: contrato laboral de actividades científico-técnicas (art. 23 bis Ley de la Ciencia) acorde con la legislación vigente con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: tiempo parcial 80% (30 h/semana) lunes a viernes.

Salario Bruto Anual: según méritos y valía del/de la candidata/a.

Duración: indeterminado

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)