CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO DE GESTIÓN DE LOS PROYECTOS DE I+D DE LA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN “ENSAYOS CLÍNICOS EN NUTRICIÓN DE PRECISIÓN Y SALUD”: PROYECTO GENYAL (Y SUS SUBPROYECTOS)
IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación) está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores
IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.
IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/
El contrato está vinculado al desarrollo de la Línea trasversal de investigación “Ensayos Clínicos en nutrición de precisión y salud: proyecto GENYAL y sus subproyectos, en la que confluyen actividades realizadas por uno o más grupos de investigación de IMDEA Alimentación y que se desarrollan siguiendo pautas metodológicas adecuadas en forma de proyectos o contratos de I+D+I.
El/a técnico de apoyo a la gestión de las actividades científico-técnicas de GENYAL deberá asegurar también la correcta coordinación de la información de gestión de I+D de los proyecto y subproyectos de la línea de investigación de “Ensayos clínicos en nutrición de precisión: proyecto GENYAL con los criterios generales de gestión del Instituto, con el fin de garantizar la coherencia y consistencia de toda la información que IMDEA ha de suministrar a terceros.
Funciones Perfil técnico:
Las actividades de gestión científico-técnica a desarrollar se vinculan de forma específica con los proyectos y servicios que se prestan desde la línea/proyecto trasversal GENYAL (“Ensayos clínicos en nutrición de precisión y salud”).
En particular, deberá garantizar:
- Apoyo administrativo y de gestión en las solicitudes de ayudas a la I+D.
- Gestión de dichas ayudas mediante las aplicaciones de la Fundación dedicadas a ello (alta, seguimiento y realización de gestiones administrativas exigidas por los órganos concedentes a través del ERP-Fundanet).
- Elaboración de documentos técnicos, administrativos y financieros en la tramitación y gestión de las ayudas con las diferentes administraciones concedentes de las mismas: administración regional, estatal (AEI / ISCIII, etc.), entidades privadas y administración comunitaria.
- La promoción y difusión entre los grupos de investigación vinculados a GENYAL de los programas y convocatorias de ayudas a la I+D procedentes de las diferentes AAPP (regionales/estatales/internacionales).
- La orientación estratégica de los grupos de investigación vinculados a GENYAL hacia las convocatorias donde resulten más competitivos, y viceversa, realizando una promoción estratégica de los programas de ayuda, que sea competitiva y orientada a los resultados, tanto a corto como a medio plazo.
- El seguimiento estratégico del posicionamiento científico y de recursos económicos y humanos de los grupos.
- El seguimiento y acompañamiento constante en la ejecución económica y científica de los proyectos a fin de alcanzar los objetivos científicos y presupuestarios previstos y preparar las justificaciones económicas y científicas de los distintos proyectos.
- Elaboración y carga de informes, justificaciones y otros documentos requeridos en las diferentes plataformas electrónicas de Gestión de proyectos de I+D+i, como Quadrivium de la CM, Justieco del MCIN, Portal Funding & Tender opportunities de la UE y similares.
- Cualquier otra directamente vinculada con la gestión administrativa, el seguimiento y el control de los proyectos de I+D.
Titulación requerida:
- Titulación universitaria superior, Licenciatura o Master (nivel 3 del MECES), preferentemente en el Área de Ciencias Económicas/Empresariales, Derecho o de Ciencias de la Vida, de la Salud, de la Alimentación o equivalentes.
Formación adicional a valorar:
- Formación específica en Derecho Administrativo o gestión administrativa de subvenciones
- Formación específica adicional en el ámbito de gestión de la I+D, la innovación, la transferencia de tecnología y los servicios de apoyo a la I+D
- Formación específica sobre internacionalización y gestión de proyectos internacionales
- Formación específica sobre organización y funcionamiento de la Unión Europea y las políticas comunitarias, en especial la de promoción de la investigación y la innovación
- Otras vinculadas directamente con las funciones a desempeñar en el puesto.
Experiencia profesional requerida:
- Experiencia mínima requerida de 5 años en puestos de alto nivel de responsabilidad y autonomía en entidades u organismos públicos o privados dedicados a la promoción de la I+D o directamente en la gestión de programas de ayudas a la I+D+i (incluidas las ayudas a personal) o proyectos de I+D o de innovación tecnológica.
- Experiencia en gestión de proyectos internacionales e internacionalización.
Experiencia profesional adicional a valorar:
- Experiencia probada previa en gestión de proyectos europeos colaborativos en programas internacionales y convocatorias europeas,
- Experiencia en seguimiento y justificación de proyectos de I+D+i ante organismos públicos.
- Experiencia en el manejo de plataformas de Gestión de proyectos de I+D+i como Quadrivium de la CM, Justieco del MCIN, Portal Funding & Tender opportunities de la UE y similares.
- Otra experiencia relacionada con las funciones del puesto.
Otros méritos:
- Conocimiento y buen manejo de herramientas informáticas de gestión (ERPs- preferiblemente Fundanet) y con un nivel medio alto del paquete Office (paquete Office, tablas dinámicas, plantillas macros, formularios y análisis de Datos con Excel, etc.), páginas web y bases de datos científicas (Wos/Wok, Scopus,..), software de gestión bibliográfica (EndNote, ..).
- Nivel de inglés verificable (mínimo C1 del marco común de referencia).
- Dominio de otros idiomas oficiales comunitarios de amplio uso en el seno de la UE (Alemán, Francés…)
Capacidades:
- Persona proactiva, autónoma, responsable, metódica, con atención al detalle y rigor en el trabajo, resolutiva, con actitud positiva, dinámica, eficaz, discreta.
- Orientación a trabajar por proyectos y objetivos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y sujeto a plazos.
- Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y gran implicación y compromiso.
- Habilidad para las relaciones interpersonales y para la comunicación verbal y escrita y de alta interlocución.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos acreditados documentalmente incluidos en los curriculums y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.
La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los/as candidatos/as en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.
Baremo - criterios de selección:
I. Formación adicional a valorar: 0-30*
II. Experiencia a valorar: 0-30*
III. Otros méritos a valorar: 0-10*
IV. Entrevista: 0-30*
Tipo contrato: contrato de actividades científico-técnicas indefinido (no fijo) (art. 23bis Ley de la Ciencia), con periodo de prueba establecido por ley.
Dedicación: tiempo completo, 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.
Salario Bruto Anual: 32.112 euros, con posibilidad de incentivos a la productividad de hasta el 10% del salario bruto.
Duración: indeterminada.
Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.
Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)
- Carta de Motivación
- Informe Vida Laboral (Seguridad Social)
- Títulos Académicos Oficiales
Igualdad de Oportunidades:
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .
El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.