Esta convocatoria se realizan al amparo de lo dispuesto en la Disposición adicional cuarta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo y la Orden de 30 de enero de 2023 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo por la que se autoriza a la FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACION para la cobertura de 8 plazas mediante convocatoria pública, con cargo a la tasa de reposición específica autorizada por la Secretaría de Estado de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública en fecha 30 de diciembre de 2022.

Esta tasa es complementaria de la tasa de reposición ordinaria establecida en la Ley 4/2021, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2022 y de la tasa adicional de estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Descripción del puesto:

Investigación básica y aplicada sobre nuevos mecanismos moleculares que subyacen a la desregulación del metabolismo de los lípidos, la homeostasis de la glucosa y la inflamación durante el desarrollo de patologías como la enfermedad de Alzheimer, la diabetes y la aterosclerosis, desde una perspectiva global.

Investigación de redes de ARN y RBP no codificantes y sus genes objetivo para evaluar su impacto en los procesos biológicos y patologías relacionadas con la edad, usando una combinación de genómica, modelos in vivo de enfermedades humanas, bioquímica, bioinformática y biología molecular.

Estudio del papel de miR-7/hnRNPK en la regulación de la homeostasis del colesterol y su implicación en estados metabólicos desregulados asociados a enfermedades humanas.

Funciones Perfil investigador:

- Dirección y ejecución de las actividades de investigación anteriormente descritas.

- Coordinación de proyectos de investigación y del trabajo de los investigadores implicados.

- Obtención de financiación para la investigación.

- Formación personal investigador.

- Transmisión de conocimiento a nivel nacional e internacional. Generación de publicaciones científicas relevantes, participación en foros y congresos.

- Diseño y realización de actividades de difusión.

- Evaluación del personal a su cargo.

- Establecimiento de relaciones de colaboración con otros centros y grupos de investigación.

- Vigilancia de los avances científicos.

Titulación requerida:

Título de Doctor en el Área de Ciencias de la Vida.

Otros requisitos específicos:

- Tener una experiencia postdoctoral con contrato de doctor, no inferior a 10 años en centros públicos o privados de I+D+i o universidades españolas o extranjeras, relativa a investigación en el Área correspondiente.

- Cumplimiento de los requisitos de calidad de la producción y actividad científico-tecnológica que impliquen una trayectoria investigadora destacada, de acuerdo con lo fijado en el Anexo II de la Resolución de 20 de julio de 2005 de la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación, por la que se establecen los criterios de evaluación en el Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (Programa I3), u otros criterios que los sustituyan en caso de que esta resolución quede derogada.

- Índice h mínimo de 26.

Méritos curriculares del/a candidato/a a valorar:

•           Relevancia y contribución en aportaciones científicas

- Co-autor de artículos científicos publicados en revistas científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales), en especial como "corresponding author", los libros o capítulos de libros científicos y técnicos.

- Co-autor de comunicaciones a congresos científicos, en especial presentaciones orales.

- Presentaciones por invitación en conferencias, congresos, cursos y escuelas especializadas.

- Desarrollo de actividades que den lugar a la obtención de patentes. Co-inventor de patentes y otras acciones de transferencia de tecnología

- Participación en actividades de I+D+i nacionales e internacionales con implicación directa en programas, proyectos o contratos, nacionales e internacionales de investigación, como acciones el ERC, otros programas competitivos del PM I+D de la Unión Europea u otras Agencias o empresas y otras entidades.

- Movilidad internacional (estancias prolongadas en centros de investigación extranjeros).

-  Otros méritos curriculares.

- Actividades de divulgación científica, actividad docente académica (nacional e internacional), participación en actividades de gestión científica.

Otros méritos: Capacidad del/a candidato/a para liderar la línea de investigación (Laboratorio de investigación):

-  Independencia en su trayectoria, relevancia experiencia científica y profesional y liderazgo.

•           Dirección de trabajos de investigación: 

-  Coordinación de trabajos de investigación

-  Tutoría y/o supervisión de personal investigador, nacional e internacional,

- Investigador principal “corresponding-author”, en publicaciones científicas y trabajo de investigación,

- Dirección de tesis doctorales o de maestría, así como de tesinas.

•           Relevancia y conocimiento de la línea de investigación:

- Invitación y participación en congresos internacionales, conferenciante plenario, cursos y escuelas especializadas,

- Premios de reconocimiento, menciones y distinciones.

•           Capacidad de obtención de recursos:

- Financiación obtenida como investigador principal en proyectos de convocatorias competitivas, contratos, convenios, etc.

•           Liderazgo de grupos de investigación:

- Dirección o coordinación científica de grupos,

- Dirección de máster y cursos de postgrado o cursos de especialización,

- Participación en programas de excelencia en liderazgo internacional,

- Vinculación con organismos de reconocido prestigio nacional/internacional relacionadas con el área del puesto.

- Alto nivel de inglés: hablado y escrito demostrable.

Capacidades:

-   Liderazgo, dirección y gestión de equipos, motivación, capacidad de negociación.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto y conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

• Baremo - criterios de selección:

I. Formación adicional: 0-30*

II. Experiencia profesional adicional: 0-30*

III. Otros méritos: 0-10*

IV. Entrevista: 0-30*

Tipo contrato: contrato laboral indefinido (fijo) a tiempo completo, con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Duración:  indefinida

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)