Esta convocatoria se realizan al amparo de lo dispuesto en la Disposición adicional cuarta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo y la Orden de 30 de enero de 2023 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo por la que se autoriza a la FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACION para la cobertura de 8 plazas mediante convocatoria pública, con cargo a la tasa de reposición específica autorizada por la Secretaría de Estado de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública en fecha 30 de diciembre de 2022.

Esta tasa es complementaria de la tasa de reposición ordinaria establecida en la Ley 4/2021, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2022 y de la tasa adicional de estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Funciones Perfil técnico:

La principal actividad laboral del técnico será la realización de actividades científico-técnicas y de gestión de experimentación animal (investigación preclínica). Entre otras, las siguientes:

- Apoyo técnico para el diseño de los protocolos y procedimientos de funcionamiento de experimentación animal.

- Llevar a cabo gran parte las tareas experimentales correspondientes a las investigaciones en marcha.

- Manejar con profesionalidad el equipamiento científico de los laboratorios, cuidando de su buen uso y mantenimiento.

- Gestionar el suministro de material fungible, su administración y aprovechamiento

- Participar en las reuniones técnicas para dar cobertura a la demanda de los proyectos de investigación y análisis de laboratorio.

- Elaborar informes de resultados analíticos y mantener el repositorio histórico de los mismos.

- Desarrollar y validar las metodologías de análisis, así como la puesta a punto de métodos existentes.

- Establecimiento y gestión de colonias de ratón.

- Realización de técnicas y procedimientos complejos en modelos experimentales de ratón, incluyendo inoculaciones subcutánea, intraperitoneal e intravenosa;

hepatectomía; inducción y monitorización de tumores en ratones inmunocompetentes e inmunosuprimidos; administración intragástrica de productos; obtención de muestras de sangre por punción mandibular.

- El manejo básico de las colonias de ratón.

•    Titulación requerida:

- Imprescindible titulación de Formación Profesional del Sistema Educativo de Grado Superior de Laboratorio (LOE) (anterior Técnico Superior en Laboratorio (LOGSE)).

- Formación específica en trabajo con modelos de ratón (capacitación con, al menos, la Función C).

• Formación adicional a valorar (otras titulaciones, otros conocimientos):

- Conocimientos básicos en biología molecular y farmacología.

- Conocimiento de las bases de datos de gestión de colonias como “Mouse Colony Management” y/o Anibio.

- Conocimiento de la plataforma ERP Fundanet.

• Experiencia profesional requerida:

- Experiencia de al menos 2 años de trabajo como técnico en laboratorios de ciencias experimentales y animalarios.

• Experiencia profesional adicional a valorar:

- Se valorará positivamente la experiencia adicional a los 2 años mínimos como técnico de animalario.

- Experiencia en la gestión de animalarios, incluyendo procedimientos éticos, permisos de funcionamiento, evaluación de informes de estatus sanitario, elaboración de procedimientos de trabajo normalizados.

• Otros méritos a valorar:

- Capacidad de gestión y realización de técnicas complejas de colonias de ratón, incluyendo inoculaciones subcutánea, intraperitoneal, intravenosa; hepatectomía; inducción y monitorización de tumores en ratones inmunocompetentes e inmunosuprimidos; administración intragástrica de productos; obtención de muestras de sangre por punción mandibular.

• Capacidades y otros:

- Flexibilidad en la movilidad dentro de la Comunidad de Madrid.

- Actitud proactiva y trabajo en equipo.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto y conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

• Baremo - criterios de selección:

I. Formación adicional: 0-30*

II. Experiencia profesional adicional: 0-30*

III. Otros méritos: 0-10*

IV. Entrevista: 0-30*

Tipo contrato: contrato laboral indefinido (fijo) a tiempo completo, con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Duración:  indefinida

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)