CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA VACANTE DE PLANTILLA DE INVESTIGADOR/A DE LA UNIDAD DE BIOESTADÍSTICA Y BIOINFORMÁTICA (BIOINFORMATICO/A) EN LA FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACIÓN

Convocatoria oficial Resolución de la Convocatoria

IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación)  está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores


IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.

IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/

Descripción

Esta convocatoria se realiza al amparo de lo dispuesto en la Disposición adicional undécima de la Ley 4/2021, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2022 en relación con la normativa básica estatal del  artículo 20.Uno.7 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 y la Orden de 28 de noviembre de 2022 de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid por la que se autoriza a la Fundación IMDEA Alimentación la cobertura, mediante convocatoria pública, de dos puestos de trabajo de carácter indefinido (fijo); esta plaza corresponde al año en curso, debiendo restarse de la tasa de reposición resultante en 2023.


Se convoca proceso selectivo para la cobertura de una plaza vacante de plantilla de Investigador/a de la Unidad de Bioestadística y Bioinformática (Bioinformático/a) de la Fundación IMDEA Alimentación, con el perfil y las características establecidas en el Anexo l.

Descripción del puesto de trabajo:

La Unidad de Bioestadística y Bioinformática de la Plataforma GENYAL colabora con los diferentes grupos de IMDEA Alimentación y grupos externos para realizar análisis bioestadísticos y bioinformáticos complejos: asociaciones fenotipo/genotipo, identificación de biomarcadores, análisis de datos de microarrays de expresión génica, análisis RT-qPCR, análisis de datos de secuenciación de próxima generación (NGS), etc; así como análisis bioestadísticos: análisis multivariantes, diseño de experimentos, análisis longitudinales, análisis de supervivencia, relación con variables de estilo de vida, Machine Learning y Deep Learning. Además, sus miembros desarrollan sus propias líneas de investigación, sobre Inteligencia Artificial en Diseño Molecular, y sobre nuevas herramientas bioinformáticas para la investigación en Genómica Nutricional.

  • Funciones Perfil investigador:

Las funciones que deberán desarrollar serán las propias relacionadas con los objetivos de la Unidad.
Responsable de proporcionar soporte bioinformático y bioestadístico según lo asignado por el Director Científico de la Plataforma GENYAL.
Actuar como bioinformático/a primario/a y bioestadístico en uno o más proyectos.
Análisis bioinformático y bioestadístico de datos en tecnologías ómicas, estado de salud y nutrición de precisión, incluida la participación en discusiones sobre el diseño de estudios y publicaciones científicas.
Aplicación de algoritmos, bases de datos y sistemas de información, tecnologías web, soft computing, teoría de la información y computación, data mining, procesamiento de imágenes, modelado, teoría de circuitos y estadística para el proyecto
Participar en la preparación de propuestas de subvención, protocolos de estudio, realizar análisis estadísticos, interpretar resultados estadísticos y preparar informes que incluyen resúmenes integrados para los informes, manuscritos y preparación de propuestas.
Análisis bioinformático de datos genómicos:
• Análisis computacional de datos masivos de expresión génica.
• Integración de datos para la interpretación funcional de datos ómicos.
• Modelización de redes moleculares para interpretar asociaciones entre datos multiómicos.
• Análisis integrador de experimentos nutrigenómicos utilizando distintas técnicas de minería de datos.
• Desarrollo de algoritmos y aplicaciones basadas en web para el estudio de la nutrición molecular.

Requisitos

Titulación requerida:
Se requiere formación (min. Master) en campos relacionados con la informática o la biología. Se valorará título de Doctor y título relacionado con Ciencias de la Vida

Méritos curriculares del/a candidato/a, a valorar:
       • Aportaciones:
- Co-autor de publicaciones científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales), libros o capítulos de libros científicos y técnicos. Autoría en publicaciones revisadas por pares (preferible).
- Co-autor de comunicaciones a congresos científicos.
- Co-inventor en patentes concedidas o licenciadas.

       • Participación en actividades I+D+i:
- Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas, contratos, convenios, tanto nacionales como internacionales, relacionados con el área de investigación del puesto/ especialmente implicando labor como nutricionista asistencial.
- Movilidad internacional (estancias en centros de investigación extranjeros)

      • Resto de méritos curriculares:
- Candidatura exitosa en programas científicos altamente competitivos para jóvenes investigadores (por ejemplo, Programa "Juan de la Cierva", Programa "JAE", Programa “PEJ”-POSDOC, etc.)
- Otras aportaciones no incluidas en los apartados anteriores.

Otros méritos a valorar:
- Experiencia profesional previa en el área de investigación del puesto.
           Experiencia demostrada en múltiples áreas bioinformáticas y bioestadísticas.
           Experiencia en el uso de herramientas y tecnologías de software de uso común en el campo (Java, XML, Perl, C, Python, R, SQL, CUDA, MATLAB, SAS®..).
           Adicionalmente, Programación en R y Python. Bioconductor y Biopython. Bases de datos SQL. Linux. Programación Shell, Git y Docker. HTML.
- Co-dirección de tesis doctorales y de trabajos fin de grado y fin de master.
- Participación en la elaboración de propuestas para la captación de financiación externa.
- Colaboración en actividades transversales (divulgación de resultados, ..).

Capacidades:
- Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas rutinarias, así como en nuevas asignaciones.
- Demostrar fuertes habilidades organizativas y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva, liderazgo profesional.

Criterios de selección

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración
de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en
una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto y conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

Baremo - criterios de selección:
I. Méritos curriculares: 0-50*
II. Otros méritos: 0-20*
III. Entrevista: 0-30

Condiciones

Tipo contrato: contrato laboral indefinido (fijo) a tiempo completo, con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Duración: indefinido (fijo)

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Lugar de trabajo

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)

Documentos

 


Igualdad de Oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .

El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.