La convocatoria se realiza al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, sobre la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal y la Orden de 26 de julio de 2022 de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

Se convoca proceso selectivo para la cobertura de una plaza permanente de Responsable del Laboratorio de Investigación en Enfermedades Relacionadas con el Envejecimiento: Productos Geroprotectores dentro del Research Program. Precision Nutrition and Aging de la Fundación IMDEA Alimentación, con el perfil y las características establecidas en el Anexo l.

Descripción del puesto de trabajo:

Investigación básica y aplicada sobre productos geroprotectores y su relación con el bienestar, la salud, la obesidad y las enfermedades relacionadas con el envejecimiento

El objetivo es identificar, caracterizar y optimizar compuestos bioactivos como candidatos a fármacos contra el envejecimiento, el cáncer y las enfermedades relacionadas con el metabolismo, así como estrategias nutricionales basadas en ensayos y estudios científicos que coadyuven en dicho objetivo, así como en la protección de la salud y el bienestar en la población, en general, todo ello en el marco de la nutrición de precisión o personalizada.

Realizar investigaciones innovadoras sobre la propiedades y mecanismos de acción de dichos compuestos y/o dietas personalizadas, analizando su posible traslación directa en terapias y estrategias nutricionales contra el cáncer y otras alteraciones, mediante el uso de enfoques multidisciplinarios, que incluyan biología molecular y celular, biología estructural, química médica, así como modelos de ratón modificados genéticamente y dietéticamente, o directamente ensayos y estudios clínicos, sobre enfermedades humanas asociadas al envejecimiento o sobre el estado de salud en general de la población.

Las líneas de investigación principales se centran en estudiar las alteraciones moleculares del envejecimiento y encontrar compuestos novedosos y seguros, así como estrategias nutricionales y dietéticas personalizadas dirigidas a dichas alteraciones, estudiando su efecto en células senescentes para lograr una vida saludable

• Funciones Perfil investigador:

- Dirección y ejecución de las actividades de investigación anteriormente descritas

- Coordinación de proyectos de investigación y del trabajo de los investigadores implicados

- Obtención de financiación para la investigación

- Formación personal investigador.

- Transmisión de conocimiento a nivel nacional e internacional. Generación de publicaciones científicas relevantes, participación en foros y congresos

- Diseño y realización de actividades de difusión.

- Evaluación del personal a su cargo.

- Establecimiento de relaciones de colaboración con otros centros y grupos de investigación.

- Vigilancia de los avances científicos.

Titulación requerida:

Título de Doctor en el Área de Ciencias Biomédicas o similares.

Otros requisitos específicos:

- Tener una experiencia postdoctoral con contrato de doctor, no inferior a 10 años en centros públicos o privados de I+D+i o universidades españolas o extranjeras, relativa a investigación en el Área relacionada con el puesto.

- Cumplimiento de los requisitos de calidad de la producción y actividad científico-tecnológica que impliquen una trayectoria investigadora destacada, de acuerdo con lo fijado en el Anexo II de la Resolución de 20 de julio de 2005 de la Secretaría de Estado de Universidades e Investigación, por la que se establecen los criterios de evaluación en el Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (Programa I3), u otros criterios que los sustituyan en caso de que esta resolución quede derogada.

- Valor medio-alto del Índice h (en el área de especialización)

Méritos curriculares del/a candidato/a, a valorar:

• Relevancia y contribución en aportaciones científicas

- Co-autor de artículos científicos publicados en revistas científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales), en especial como "corresponding author", los libros o capítulos de libros científicos y técnicos.

- Co-autor de comunicaciones a congresos científicos, en especial presentaciones orales.

- Presentaciones por invitación en conferencias, congresos, cursos y escuelas especializadas.

- Desarrollo de actividades que den lugar a la obtención de patentes. Co-inventor de patentes y otras acciones de transferencia de tecnología

- Participación en actividades de I+D+i nacionales e internacionales con implicación directa en programas, proyectos o contratos, nacionales e internacionales de investigación, como acciones el ERC, otros programas competitivos del PM I+D de la Unión Europea u otras Agencias o empresas y otras entidades.

- Movilidad internacional (estancias prolongadas en centros de investigación extranjeros).

• Otros méritos curriculares:

- Actividades de divulgación científica, actividad docente académica (nacional e internacional), participación en actividades de gestión científica.

Otros méritos a valorar: Capacidad del/a candidato/a para liderar la línea de investigación (Laboratorio de investigación):  Independencia en su trayectoria, relevancia experiencia científica y profesional y liderazgo.

• Dirección de trabajos de investigación:  

- Coordinación de trabajos de investigación

- Tutoría y/o supervisión de personal investigador, nacional e internacional,

- Investigador principal “corresponding-author”, en publicaciones científicas y trabajo de investigación,

- Dirección de tesis doctorales o de maestría, así como de tesinas.

• Relevancia y conocimiento de la línea de investigación:

- Invitación y participación en congresos internacionales, conferenciante plenario, cursos y escuelas especializadas,

- Premios de reconocimiento, menciones y distinciones.

• Capacidad de obtención de recursos:

- Financiación obtenida como investigador principal en proyectos de convocatorias competitivas, contratos, convenios, etc.

• Liderazgo de grupos de investigación:

- Dirección o coordinación científica de grupos,

- Dirección de máster y cursos de postgrado o cursos de especialización,

- Participación en programas de excelencia en liderazgo internacional,

- Vinculación con organismos de reconocido prestigio nacional/internacional relacionadas con el área del puesto.

- Alto nivel de inglés: hablado y escrito demostrable.

Capacidades:

-   Liderazgo, dirección y gestión de equipos, motivación, capacidad de negociación.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración
de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en
una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto y conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

Baremo - criterios de selección:
I. Méritos curriculares: 0-50*
II. Otros méritos: 0-20*
III. Entrevista: 0-30

Tipo contrato: contrato laboral indefinido a tiempo completo, con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Duración: indefinido (fijo).

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)