La convocatoria se realiza al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, sobre la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal y la Orden de 26 de julio de 2022 de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid por la que se autoriza a la Fundación IMDEA Alimentación la cobertura de plazas mediante convocatoria pública.

Se convoca proceso selectivo para la cobertura de una plaza permanente de investigador/a del Laboratorio de Investigación en Enfermedades Cardiometabólicas: Análisis Epigenético (investigador/a postdoctoral) de la Fundación IMDEA Alimentación, con el perfil y las características establecidas en el Anexo l de la Convocatoria oficial.

Descripción del puesto de trabajo:

Investigación multidisciplinar sobre los RNAs circulantes en la enfermedad cardiovascular y su influencia por factores ambientales y sobre las vesículas extracelulares de miRNAs de la dieta y microplásticos derivados de alimentos: descifrando sus posibles efectos biológicos.

Aislamiento, búsqueda y validación de RNAs circulantes en condiciones fisiopatológicas de la enfermedad cardiovascular.

Influencia de factores ambientales (ejem. dieta, ejercicio físico) en la modulación de RNAs no codificantes.

Análisis bioinformáticos a fin de buscar alternativas para la nutrición de precisión y edición genómica.

Estudiar los miRNAs circulantes (secretados) en respuesta a lipemia postprandial. Desarrollar protocolos para aislar exosomas plasmáticos e identificar miRNAs transportados por ellos.

Profundizar en el conocimiento de cómo los miRNAs circulantes pueden ser modificados por la dieta.

Analizar miRNAs secretados que se modulan por la dieta de manera terapéutica.

Identificar mediante estudios de bioinformática los mecanismos de acción de los miRNAs circulantes.

Probar la utilidad terapéutica de los exosomas como transportadores de RNAs exógenos.    

Funciones Perfil investigador:

El/La investigador/a será responsable del diseño, planificación, realización y análisis de resultados de experimentos del grupo, en estrecha coordinación con el Jefe del Grupo de Epigenética del Metabolismo Lipídico y con el resto de los miembros del grupo. Para ello, deberá estar al tanto de los últimos avances en el campo, mediante lectura de publicaciones actuales, participación en congresos y seminarios, etc.

El/La investigador/a deberá ayudar en la supervisión y formación del personal en prácticas que acoja el grupo de investigación, incluyendo estudiantes en prácticas, trabajos de fin de grado o máster, estudiantes de doctorado, o de cualquier otro tipo.

El/La investigador/a participará activamente en la redacción de proyectos de investigación, publicaciones científicas, presentaciones en congresos o charlas, en estrecha colaboración con otros miembros del grupo.

El/La investigador/a realizará análisis de laboratorio, interpretará resultados estadísticos y preparará resúmenes integrados para informes, manuscritos y proyectos científicos.

El/La investigador/a será una persona de referencia en la coordinación del trabajo en el laboratorio, incluyendo la gestión de pedidos, ubicación y orden de los materiales y reactivos de laboratorio, mantenimiento y cuidado de los equipos de investigación y otras tareas de coordinación.

Titulación requerida:

Título de Doctor en Ciencias de la Vida (Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina, Biotecnología, Veterinaria, Bioinformática, Ciencia y Tecnología de la Alimentación o similares)

Otros requisitos específicos:

- Tener experiencia postdoctoral con contrato de doctor, no inferior a 5 años en centros públicos o privados de I+D+i o universidades españolas o extranjeras, relativa a investigación en el Área correspondiente.

- Publicaciones en revistas científicas internacionales de alto impacto en el área, con al menos 4 artículos experimentales como primer autor.

- Uso del inglés fluido (hablado y escrito).

Méritos curriculares del/a candidato/a:

• Aportaciones

- Co-autor de publicaciones científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales), en algunas de ellas como primer autor, libros o capítulos de libros científicos y técnicos.

- Co-autor/a de comunicaciones a congresos científicos.

- Co-inventor en patentes concedidas o licenciadas.

• Participación en actividades I+D+i:

- Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas, contratos con empresas, convenios, tanto nacionales como internacionales, relacionados con el área de investigación del puesto.

- Movilidad internacional (estancias en centros de investigación extranjeros).

• Resto de méritos curriculares:

- Candidaturas exitosas en programas científicos altamente competitivos para jóvenes investigadores (por ejemplo, Programa "Juan de la Cierva", Programa "JAE", Programa “PEJ-POST”, etc.)

- Obtención de premios, menciones y distinciones de investigación.

- Otras aportaciones no incluidas en los apartados anteriores.

Otros méritos a valorar:

- Experiencia especifica en el área de investigación del puesto, entre otras:

Experiencia demostrada en técnicas de biología celular y molecular, incluyendo: clonación, establecimiento de líneas celulares, cultivos primarios y/o organoides, Western blotting, Northern blotting, análisis de expresión génica y de RNAs. Experiencia en trabajo con animales de experimentación, y experiencia en metabolismo lipídico y/o enfermedad cardiovascular en el contexto de RNAs no codificantes.

Ensayos de inmunoprecipitación de cromatina (ChIP), edición de genoma y epigenética.

Conocimiento de bioinformática avanzada, y manejo de algoritmos de “machine learning” e inteligencia artificial.

- Dirección o co-dirección de tesis doctorales y de trabajos fin de grado y fin de master.

- Participación en la elaboración de propuestas para la captación de financiación externa.

- Colaboración en actividades transversales (divulgación de resultados, ..)

Capacidades:

- Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas rutinarias, así como en nuevas asignaciones.

- Demostrar fuertes habilidades organizativas y trabajo en equipo.

- Actitud proactiva, liderazgo profesional.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto y conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

Baremo - criterios de selección:
I. Méritos curriculares: 0-50*
II. Otros méritos: 0-20*
III. Entrevista: 0-30

Tipo contrato: contrato laboral indefinido a tiempo completo, con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Duración: indefinido,

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)