La convocatoria se realiza al amparo de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, sobre la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal y la Orden de 26 de julio de 2022 de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid por la que se autoriza a la Fundación IMDEA Alimentación la cobertura de plazas mediante convocatoria pública.

Se convoca proceso selectivo para la cobertura de una plaza permanente de investigador/a del Laboratorio de Investigación en oncología molecular y genómica nutricional del cáncer (investigador/a postdoctoral) de la Fundación IMDEA Alimentación, con el perfil y las características establecidas en el Anexo l de la Convocatoria oficial.

Descripción del puesto de trabajo:

Investigación en cáncer y metabolismo lipídico, nutrición y medicina de precisión genotipado poblacional, regulación de la expresión génica, tecnologías "ómicas" y dieta. Análisis de factores genéticos de predisposición al desarrollo de obesidad y cáncer, y estudio de factores metabólicos determinantes de la progresión clínica de pacientes oncológicos. Estudio de la relación obesidad-cáncer identificando biomarcadores relacionados en ensayos clínicos en humanos.

Funciones Perfil investigador:

El/La investigador/a será responsable del diseño, planificación, realización y análisis de resultados de experimentos del grupo, en estrecha coordinación con la Jefa del Grupo de Oncología Molecular y con el resto de miembros del grupo. Para ello, deberá estar al tanto de los últimos avances en el campo, mediante lectura de publicaciones actuales, participación en congresos y seminarios, etc.

El/La investigador/a deberá ayudar en la supervisión y formación del personal en prácticas que acoja el grupo de investigación, incluyendo estudiantes en prácticas, trabajos de fin de grado o máster, estudiantes de doctorado, o de cualquier otro tipo.

El/La investigador/a participará activamente en la redacción de proyectos de investigación, publicaciones científicas, presentaciones en congresos o charlas, en estrecha colaboración con otros miembros del grupo.

El/La investigador/a realizará análisis de laboratorio, interpretación de los resultados estadísticos y preparación de informes que incluyen resúmenes integrados para informes, manuscritos y presentaciones de propuestas.

El/La investigador/a será una persona de referencia en la coordinación del trabajo en el laboratorio, incluyendo la gestión de pedidos, ubicación y orden de los materiales y reactivos de laboratorio, mantenimiento y cuidado de los equipos de investigación y otras tareas de coordinación.

Titulación requerida:

Título de Doctor en Bioquímica, Biología Molecular y/o Biomedicina.

Otros requisitos específicos:

- Experiencia postdoctoral con contrato de doctor, no inferior a 5 años en centros públicos o privados de I+D+i o universidades españolas o extranjeras, relativa a investigación en el Área correspondiente 

- Publicaciones en revistas científicas internacionales de alto impacto en el área, con al menos 4 artículos experimentales como primer autor.

- Uso del inglés fluido.

Méritos curriculares del/a candidato/a:

• Aportaciones:

- Co-autor de publicaciones científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales), en algunas de ellas como primer autor, libros o capítulos de libros científicos y técnicos.

- Co-autor de comunicaciones a congresos científicos.

- Co-inventor en patentes concedidas o licenciadas.

• Participación en actividades I+D+i:

- Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas, contratos, convenios, tanto nacionales como internacionales, relacionados con el área de investigación del puesto.

- Movilidad internacional (estancias en centros de investigación extranjeros).

• Resto de méritos curriculares

- Candidatura exitosa en programas científicos altamente competitivos para jóvenes investigadores (por ejemplo, Programa "Juan de la Cierva", Programa "JAE", Programa “PEJ”-POST, etc.)

- Otras aportaciones no incluidas en los apartados anteriores.

Otros méritos a valorar:

- Experiencia especifica en el área de investigación del puesto: nutrición de precisión, metabolismo y cáncer, genotipado y estudios poblacionales en cáncer y obesidad, ensayos clínicos en humanos.

Experiencia en el trabajo con diferentes modelos de cáncer in vitro. Gestión de muestras humanas: sangre, saliva, tejido embebido en parafina, extracción de ADN, ARN y proteínas.

Experiencia en el manejo de tecnologías "ómicas", incluyendo: genómica (secuenciación y genotipado), gestión de matrices de transcriptómica y expresión y datos proteómicos o metabolómicos.

Manejo fluido de datos genotípicos/fenotípicos y uso de bases de datos biológicas y herramientas estadísticas (SPSS).

Experiencia investigadora demostrable en regulación de la expresión génica de genes implicados en la progresión del cáncer, regulación hormonal y metabolismo lipídico, biomarcadores moleculares de riesgo de cáncer, factores pronósticos y resistencia al tratamiento.

- Dirección o co-dirección de tesis doctorales y de trabajos fin de grado y fin de master.

- Participación en la elaboración de propuestas para la captación de financiación externa.

- Colaboración en actividades transversales (divulgación de resultados, ..)

Capacidades:

- Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas rutinarias, así como en nuevas asignaciones.

- Demostrar fuertes habilidades organizativas y trabajo en equipo.

- Actitud proactiva, liderazgo profesional.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto y conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

Baremo - criterios de selección:
I. Méritos curriculares: 0-50*
II. Otros méritos: 0-20*
III. Entrevista: 0-30

Tipo contrato: contrato laboral indefinido a tiempo completo, con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Duración: indefinido,

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)