CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A AYUDANTE DE INVESTIGACIÓN (MICROBIOLOGÍA) PARA EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN BIOLOGÍA COMPUTACIONAL DE LA FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACIÓN (PROYECTO “MICROCHIP”)


IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación)  está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores


IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.

IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/

Descripción

Este contrato  estará financiado con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal, gestionados por la Comunidad de Madrid, en el marco del “Programa de Jóvenes Investigadores”. Nº Expediente: 09-PIN1-00014.8/2024.


IMDEA ALIMENTACIÓN pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. En este marco el Instituto IMDEA Alimentación quiere reforzar sus Grupos de investigación que desarrollan su trabajo en las áreas de interés estratégico para la Comunidad de Madrid, que pasa por incorporar a estos grupos personal investigador de apoyo y de esta manera facilitar que los investigadores puedan tener una dedicación más intensa a su trabajo de investigación al contar con la asistencia de este personal, a la vez que facilita que se incorpore al sistema productivo jóvenes inicien su carrera profesional en el entorno de la I+D+i.

Descripción del trabajo:

La contratación tendrá como objeto la realización de actividades científico-técnicas vinculadas a la línea de investigación "Interacciones Huésped-Microbioma" dentro del Grupo de investigación de Biología computacional, requiere su desarrollo en forma del siguiente proyecto de investigación:

En el marco del proyecto PID2023-150146OA-I00: “Exploring the impact of the triad composed of the gut microbiome, plant-based diets, and health to promote the adoption of more sustainable diets in the Spanish population (GutPlantHealth)”, las actividades estarán centradas en el análisis del impacto de diferentes patrones dietéticos en el microbioma intestinal y la integridad de la barrera intestinal

Funciones principales a desarrollar:

Las funciones a desarrollar se enmarcan en las actividades de la línea de investigación de interacciones huésped-microbioma dentro del grupo de Biología Computacional.

- Funciones Específicas:

1. Determinación mediante métodos bioinformáticos y biología de sistemas de una comunidad microbiana “core” asociada a diferentes patrones dietéticos basados en plantas.

2. Determinación del potencial metabólico de la comunidad microbiana asociada a diferentes patrones dietéticos basados en plantas.

3. Configuración y operación del Sistema de Emulación Humana (Emulate Inc., Boston, MA, USA) y co-cultivo de chips intestinales y las comunidades microbianas establecidas in silico.

4. Evaluación del efecto de la comunidad microbiana sobre la integridad de la barrera intestinal.

5. Análisis e Interpretación de resultados.

- Funciones Transversales:

1. Participación en reuniones de grupo;

2. Elaboración de informes y presentaciones;

3. Participación en seminarios, cursos y workshops específicos sobre el tema.

4. Participación en actividades de divulgación organizadas por el instituto.

Requisitos

                                 (POR FAVOR, VER LA CONVOCATORIA OFICIAL COMPLETA)

I. Requisitos de acceso:

Formación requerida:

* Nivel de educación: Graduado en Biología, Bioquímica, Medicina, Química, Biotecnología Ciencia y Tecnología de los Alimentos u otros relacionados.

*Campo de investigación: Biología, Ciencias de la Salud, Microbiología, Biología Molecular, Bioinformática, Biotecnología

II. Valoración de méritos

Formación adicional a valorar (otras titulaciones, otros conocimientos):

* Master en ciencias de la vida, especialidades biológicas, microbiología, bioinformática o ciencia de datos.

* Haber completado o estar cursando estudios relacionados con la microbiología, enfermedades infecciosas, biología sanitaria o similar se valorará positivamente

* Haber completado o estar cursando estudios relacionados con la estadística, bioinformática y biología computacional o similar se valorará positivamente

* Conocimientos de inglés. El nivel de inglés se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (escrita y/o oral).

Experiencia profesional a valorar:

* Se valorará positivamente la realización de prácticas o experiencia laboral en empresas y laboratorios.

* Se valorará positivamente la realización de trabajos fin de grado y/o máster en el área de la microbiología o biología molecular.

* Se valorará positivamente la realización de trabajos fin de grado y/o máster en el área de la estadística, bioinformática y biología computacional

* Se valorará experiencia con R, Linux, Python, SQL y SPSS.

* Se valorará experiencia en el uso de métodos de inteligencia artificial.

Otros méritos a valorar:

* Se valorará positivamente la participación en actividades de comunicación y divulgación

* Capacidades y habilidades (a valorar en la entrevista):

* Competencias: Orientación a resultados, con alta proactividad, gestión de tareas, resolución de problemas, responsable.

* Capacidades: Capacidad de organización. Capacidad de integración en equipo multidisciplinar.

* Capacidad de trabajo en equipo con habilidad para las relaciones personales.

Criterios de selección

La selección de las personas aspirantes se efectuará garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad de los datos personales de los participantes, mediante concurso de méritos.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos acreditados documentalmente incluidos en los curriculums y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los/las candidatos/as en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del/de la candidata/a al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.

Baremo - criterios de selección:

El proceso de selección se realizará teniendo en cuenta los siguientes criterios:
a) Mayor adecuación entre la formación académica y el programa de investigación.
b) Estudios específicos relacionados con la materia a desarrollar.

Baremo:

I. Formación adicional a valorar: 0-30*

II. Experiencia a valorar: 0-30*

III. Otros méritos a valorar: 0-10*

IV. Entrevista: 0-30*

En todo caso no se podrán contratar personas jóvenes que hayan tenido relación laboral con la misma entidad, empresa o grupo de empresas    en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores.

Condiciones

- Tipo contrato: contrato laboral de actividades científico-técnicas (art. 23 bis Ley de la Ciencia) con periodo de prueba establecido por ley.

- Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

- Salario Bruto Anual: remuneración competitiva en función de la valía del/de la candidato/a.

- Duración: indefinido, vinculado a la financiación procedente de la convocatoria de ayudas regulada en la ORDEN de 12 de septiembre de 2024, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo (12 meses), comenzando a contar su plazo desde la fecha de incorporación del personal a su puesto de trabajo, que se concretará en el contrato que se formalice.

- Incorporación: inmediata.

Lugar de trabajo

Sede del Instituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)

Documentos

 


Igualdad de Oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .

El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.