CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A INVESTIGADOR/A POSTDOCTORAL PARA EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN/LABORATORIO DE GERONTOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR DE LA FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACIÓN (PROYECTO “METALICA”)

Convocatoria oficial Resolución de la Convocatoria

IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación)  está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores


IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.

IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/

Descripción

Este contrato es parte de la actuación CNS2023-144419, financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea «Next Generation EU»/PRTR», siendo referencia de la actuación la referencia que figura en la resolución de concesión; MCIN el acrónimo del Ministerio de Ciencia e Innovación; AEI el acrónimo de la Agencia Estatal de Investigación; 10.13039/501100011033 el DOI (Digital Object Identifier) de la Agencia; y PRTR el acrónimo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.


La contratación tendrá por objeto la colaboración en el desarrollo del proyecto de I+D: “Nuevas alternativas terapéuticas mediante eI reposicionamiento de fármacos: Reprogramación simultánea del metabolismo glicolítico y mitocondrial frente al cáncer hepático” (referencia CNS2023-144419).

La realización de actividades científico-técnicas vinculadas al proyecto se centran en:

1) identificar intervenciones novedosas que resulten en la mejor protección frente a cáncer hepático

2) reconocer comportamientos metabólicos y efectores intracelulares en células tumorales en respuesta a tratamientos farmacológico

3) determinar diferencias de género en la respuesta a tratamientos en modelos preclínicos.

Funciones principales a desarrollar:

- Desarrollo experimental relacionado con el proyecto.

- Técnicas de Biología Molecular: Aislamiento de RNA y DNA, Retrotranscripción (RNA a cDNA), análisis.cuantitativo y cualitativo de ácidos nucleicos, diseño y validación de primers, análisis de la expresión.génica mediante PCRs y qPCRs, cuantificación de proteínas, Western Blot, ELISAs, SeaHorse,.Citometría de flujo.

- Análisis bioinformáticos relacionados con el proyecto (RNA-seq, proteómica).

- Redacción de solicitudes de proyectos de investigación a comités éticos.

- Puesta en marcha y desarrollo de experimentos de tumorigenesis inducida en modelos animales murinos.

- Apoyo en tareas de difusión del grupo y del centro en relación con el proyecto.

- Apoyo experimental y técnico al personal investigador del grupo en relación al proyecto/s, que incluyen tareas de supervisión de personal investigador en formación.

Requisitos

I. Titulación requerida:

* Nivel de educación:

- Doctor en Ciencias de la Salud o Similar.

* Campo de investigación: Metabolismo y Cáncer

II. Valoración de méritos:

Formación adicional a valorar (otras titulaciones, otros conocimientos):

* Posesión de un Grado Universitario en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, o Similar). 

* Posesión de un Máster Universitario oficial en Ciencias de la Salud o similar.

* Posesión del Certificado para trabajar con animales de experimentación, funciones A, B y C.

Experiencia profesional a valorar:

* Experiencia previa en laboratorios de investigación en relación con las actividades a desarrollar.

* Experiencia Internacional en laboratorios y/o empresas relacionadas con el proyecto.

* Experiencia en manejo de modelos animales murinos (sondas gástricas, ensayos de actividad física, test de tolerancia a glucosa e insulina, inyección de celulasa tumorales, sujeción, pesaje, necropsias, sacrificio, etc).

* Experiencia en análisis bioinformáticos.

* Participación y presentación de comunicaciones en congresos científicos en áreas de investigación relacionadas con el puesto de trabajo, teniendo al menos 1 comunicación oral en un congreso nacional.

* Publicaciones Científicas y relevancia, teniendo al menos 1 publicación con posición de liderazgo.

Otros méritos a valorar:

* Cursos y actividades formativas relacionadas con la temática

* Experiencia en actividades de difusión científica a la población en general.

* Manejo de programas informáticos (Word, PowerPoint, Excel, GraphPad Prism, ImageJ, RasMol, IGV, Fast-QC, Jalview, ClustalX2, SnapGene)

* Manejo de gestores bibliográficos (Mendeley, Zotero, RefWorks).

* Manejo de programas estadísticos (R, SPSS).

Capacidades y habilidades (a valorar en la entrevista):

* Motivación.

* Habilidades de trabajo en equipo.

* Dominio del inglés.

* Conocimiento del área de investigación para el puesto de trabajo.

* Habilidades de resolución de problemas.

* Habilidades de organización y gestión del tiempo.

* Adecuación al puesto.

Criterios de selección

La selección de las personas aspirantes se efectuará garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad de los datos personales de los participantes, mediante concurso de méritos.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos acreditados documentalmente incluidos en los curriculums y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los/las candidatos/as en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del/de la candidata/a al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.

Baremo - criterios de selección:

El proceso de evaluación se llevará a cabo conforme a los siguientes criterios:

I. Formación adicional a valorar: 0-30*

II. Experiencia a valorar: 0-30*

III. Otros méritos a valorar: 0-10*

IV. Entrevista: 0-30*

Condiciones

Tipo contrato: contrato temporal de duración determinada vinculado a Programas financiados con los Fondos NextGeneration EU para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia), con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: Tiempo completo, 37,5 h/semana de lunes a viernes. El personal contratado deberá estar dedicado en exclusiva al proyecto.

Salario Bruto Anual: Indicado en la convocatoria oficial

Duración: 17 meses, prorrogable hasta fin de proyecto, en su caso, en función de disponibilidad presupuestaria en el proyecto.

Incorporación: inmediata.

Lugar de trabajo

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)

Documentos

 


Igualdad de Oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .

El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.