CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A INVESTIGADOR/A POSTDOCTORAL PARA EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN/LABORATORIO DE GERONTOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR DE LA FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACIÓN (PROYECTO “METALICA”)
IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación) está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores
IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.
IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/
Este contrato es parte de la actuación CNS2023-144419, financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea «Next Generation EU»/PRTR», siendo referencia de la actuación la referencia que figura en la resolución de concesión; MCIN el acrónimo del Ministerio de Ciencia e Innovación; AEI el acrónimo de la Agencia Estatal de Investigación; 10.13039/501100011033 el DOI (Digital Object Identifier) de la Agencia; y PRTR el acrónimo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
La contratación tendrá por objeto la colaboración en el desarrollo del proyecto de I+D: “Nuevas alternativas terapéuticas mediante eI reposicionamiento de fármacos: Reprogramación simultánea del metabolismo glicolítico y mitocondrial frente al cáncer hepático” (referencia CNS2023-144419).
La realización de actividades científico-técnicas vinculadas al proyecto se centran en:
1) identificar intervenciones novedosas que resulten en la mejor protección frente a cáncer hepático
2) reconocer comportamientos metabólicos y efectores intracelulares en células tumorales en respuesta a tratamientos farmacológico
3) determinar diferencias de género en la respuesta a tratamientos en modelos preclínicos.
Funciones principales a desarrollar:
- Desarrollo experimental relacionado con el proyecto.
- Técnicas de Biología Molecular: Aislamiento de RNA y DNA, Retrotranscripción (RNA a cDNA), análisis.cuantitativo y cualitativo de ácidos nucleicos, diseño y validación de primers, análisis de la expresión.génica mediante PCRs y qPCRs, cuantificación de proteínas, Western Blot, ELISAs, SeaHorse,.Citometría de flujo.
- Análisis bioinformáticos relacionados con el proyecto (RNA-seq, proteómica).
- Redacción de solicitudes de proyectos de investigación a comités éticos.
- Puesta en marcha y desarrollo de experimentos de tumorigenesis inducida en modelos animales murinos.
- Apoyo en tareas de difusión del grupo y del centro en relación con el proyecto.
- Apoyo experimental y técnico al personal investigador del grupo en relación al proyecto/s, que incluyen tareas de supervisión de personal investigador en formación.
I. Titulación requerida:
* Nivel de educación:
- Doctor en Ciencias de la Salud o Similar.
* Campo de investigación: Metabolismo y Cáncer
II. Valoración de méritos:
Formación adicional a valorar (otras titulaciones, otros conocimientos):
* Posesión de un Grado Universitario en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, o Similar).
* Posesión de un Máster Universitario oficial en Ciencias de la Salud o similar.
* Posesión del Certificado para trabajar con animales de experimentación, funciones A, B y C.
Experiencia profesional a valorar:
* Experiencia previa en laboratorios de investigación en relación con las actividades a desarrollar.
* Experiencia Internacional en laboratorios y/o empresas relacionadas con el proyecto.
* Experiencia en manejo de modelos animales murinos (sondas gástricas, ensayos de actividad física, test de tolerancia a glucosa e insulina, inyección de celulasa tumorales, sujeción, pesaje, necropsias, sacrificio, etc).
* Experiencia en análisis bioinformáticos.
* Participación y presentación de comunicaciones en congresos científicos en áreas de investigación relacionadas con el puesto de trabajo, teniendo al menos 1 comunicación oral en un congreso nacional.
* Publicaciones Científicas y relevancia, teniendo al menos 1 publicación con posición de liderazgo.
Otros méritos a valorar:
* Cursos y actividades formativas relacionadas con la temática
* Experiencia en actividades de difusión científica a la población en general.
* Manejo de programas informáticos (Word, PowerPoint, Excel, GraphPad Prism, ImageJ, RasMol, IGV, Fast-QC, Jalview, ClustalX2, SnapGene)
* Manejo de gestores bibliográficos (Mendeley, Zotero, RefWorks).
* Manejo de programas estadísticos (R, SPSS).
Capacidades y habilidades (a valorar en la entrevista):
* Motivación.
* Habilidades de trabajo en equipo.
* Dominio del inglés.
* Conocimiento del área de investigación para el puesto de trabajo.
* Habilidades de resolución de problemas.
* Habilidades de organización y gestión del tiempo.
* Adecuación al puesto.
La selección de las personas aspirantes se efectuará garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad de los datos personales de los participantes, mediante concurso de méritos.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos acreditados documentalmente incluidos en los curriculums y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.
La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los/las candidatos/as en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del/de la candidata/a al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.
Baremo - criterios de selección:
El proceso de evaluación se llevará a cabo conforme a los siguientes criterios:
I. Formación adicional a valorar: 0-30*
II. Experiencia a valorar: 0-30*
III. Otros méritos a valorar: 0-10*
IV. Entrevista: 0-30*
Tipo contrato: contrato temporal de duración determinada vinculado a Programas financiados con los Fondos NextGeneration EU para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia), con periodo de prueba establecido por ley.
Dedicación: Tiempo completo, 37,5 h/semana de lunes a viernes. El personal contratado deberá estar dedicado en exclusiva al proyecto.
Salario Bruto Anual: Indicado en la convocatoria oficial
Duración: 17 meses, prorrogable hasta fin de proyecto, en su caso, en función de disponibilidad presupuestaria en el proyecto.
Incorporación: inmediata.
Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)
- Carta de Motivación
- Informe Vida Laboral (Seguridad Social)
- Títulos Académicos Oficiales
- Certificados Académicos de Notas
Igualdad de Oportunidades:
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .
El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.