CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL EN FORMACIÓN EN LA FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACIÓN FINANCIADO POR LA AYUDA PRE2022-000383 (PROYECTO “ON-PRIME”)

Convocatoria oficial Resolución de la Convocatoria

IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación)  está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores


IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.

IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/

Descripción

El contrato es parte de la ayuda PRE2022-000383, financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por el FSE+”, siendo: PRE2022-000383 la referencia de la ayuda que figura en la resolución de concesión; MCIN el acrónimo del Ministerio de Ciencia e Innovación; AEI el acrónimo de la Agencia Estatal de Investigación; 10.13039/501100011033 el DOI (Digital Object Identifier) de la Agencia; y FSE+ el acrónimo de Fondo Social Europeo Plus.


La finalidad del contrato la realización de tareas de investigación, en el ámbito de un proyecto específico y novedoso, orientadas a la obtención por el personal investigador en formación de una tesis doctoral, mediante la colaboración en el proyecto de investigación: “Estrategias de nutrición de precisión para pacientes oncológicos basadas en su clasificación inmunometabolica. – ON-PRIME.”

El proyecto de investigación ON-PRIME implica capacidad suficiente para la realización de una Tesis Doctoral. El/la estudiante involucrado/a en el Grupo tendrá la oportunidad de cursar una formación académica multidisciplinar de calidad, vinculada tanto a la investigación básica como aplicada, y en algunos casos, vinculada a la generación de resultados orientados a la innovación en la industria alimentaria.

El proyecto incluye formación científica en el conocimiento del metabolismo y su regulación asociada al desarrollo tumoral, diversos aspectos de biología molecular y celular (relación entre el sistema inmunológico, el metabolismo y la microbiota), la nutrición personalizada, los alimentos bioactivos, y la medicina terapéutica.

Además, se abordarán habilidades de comunicación de interés científico y social, así como habilidades que permitirán promover la transferencia de tecnología, con una actitud emprendedora e innovadora.

Funciones principales a desarrollar:

Requisitos

Perfil del puesto:

I. Requisitos de acceso:

Formación: Titulación requerida:
* Nivel de educación:
1. Titulación Universitaria en Ciencias de la Vida (Biotecnología, Biología, Bioquímica, Medicina, Farmacia o similar, incluida Nutrición Humana y Dietética).
2. Disponer de título de Máster universitario (o título que permita el acceso a enseñanza de doctorado) en la rama de Ciencias de la Vida, para poder incorporarse al programa de doctorado en el momento de presentación de la solicitud o estén en disposición de estarlo en la fecha en la que se formalice el contrato.
* Campo de investigación: Biotecnología, Biología, Bioquímica, Medicina, Farmacia o similar, incluida Nutrición Humana y Dietética

II. Valoración de méritos

1. Trayectoria académica y/o científico-técnica del/de la candidato/a

1.a): Aportaciones científico-técnicas . Se valorará el expediente académico y otros méritos curriculares del candidato/a, así como la adecuación de los mismos a las tareas a realizar en función de la formación y experiencia profesional.
- Realización de cursos afines al campo (seminarios, cursos de capacitación de equipos, etc.)
- Autor de publicaciones científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales)
- Autor de comunicaciones a congresos científicos.
- Participación en proyectos de investigación.
- Nivel de inglés mínimo B2 o equivalente.

1.b): Movilidad e internacionalización. Se valorará la relevancia y el impacto en su trayectoria investigadora de las estancias del candidato/a en centros nacionales e internacionales y/o en el sector industrial, atendiendo al prestigio de la entidad de recepción de la estancia y a la actividad desarrollada en la misma.

2. Adecuación del candidato/a a las actividades de investigación a desarrollar

2.a): Se valorará la adecuación del/de la candidato/a al programa, proyecto o actividades de investigación a desarrollar en función de su formación y experiencia previas. Para ello, se tendrá en cuenta el valor añadido que la realización del proyecto representará para su carrera investigadora, así como el valor aportado al centro y al equipo receptor.

2.b): Se valorará la adecuación del/de la candidato/a a las actividades a desarrollar a través de una entrevista personal evaluando su capacidad de organización, de integración en equipo multidisciplinar. Capacidad de trabajo en equipo con habilidad para las relaciones personales. Alta capacidad de comunicación oral y por escrito y nivel de inglés.

Criterios de selección

La selección de las personas aspirantes se efectuará garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad de los datos personales de los participantes, mediante concurso de méritos.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos incluidos en los curriculums relacionados con el puesto y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.

Baremo - criterios de selección.

El proceso de evaluación se llevará a cabo conforme a los siguientes criterios y subcriterios:

Criterio 1. Trayectoria académica y/o científico-técnica del candidato/a: 0-50*

     Subcriterio 1.a): Aportaciones científico-técnicas: 0-45*

     Subcriterio 1.b): Movilidad e internacionalización: 0-5*

Criterio 2. Adecuación del candidato/a a las actividades de investigación a desarrollar: 0-50*.

     Subcriterio 2.a): Formación y experiencia previas: 0-20*

     Subcriterio 2.b): Entrevista personal: 0-30*.

Condiciones

Tipo contrato: Contrato de trabajo temporal a tiempo completo de Personal investigador predoctoral en formación (Artículo 21 de la Ley de la Ciencia)-Mod. 404.

Dedicación: Tiempo completo con dedicación de 37,5 h/semanas distribuidas de lunes a viernes.

Duración: max. 4 años o defensa de Tesis doctoral. No obstante, cuando el contrato se concierte con una persona con discapacidad, éste tendrá una duración máxima de 6 años. Del período máximo de 4 (o 6) años de disfrute del contrato se descontarán los períodos en los que se haya disfrutado de un contrato equivalente.

Salario Bruto Anual: 20.808 euros/año (1º y 2º año)- 22.294 euros/año (3º año) y 25.979 euros/año (4º año).

Incorporación: inmediata (el día 1 del mes que corresponda).

Lugar de trabajo

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)

Documentos

 


Igualdad de Oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .

El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.