CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A INVESTIGADOR/A POSTDOCTORAL EN LA FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACIÓN

Convocatoria oficial Resolución de la Convocatoria

IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación)  está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores


IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.

IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/

Descripción

Este contrato es parte del proyecto PID2021-128264OB-I00, financiado/a por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033/FEDER, UE “Una manera de hacer Europa”, siendo PID2021-128264OB-I00 la referencia que figura en la resolución de concesión; MCIN el acrónimo del Ministerio de Ciencia e Innovación; AEI el acrónimo de la Agencia Estatal de Investigación; 10.13039/501100011033 el DOI (Digital Object Identifier) de la Agencia; y FEDER el acrónimo de Fondo Europeo de Desarrollo Regional.


La financiación disponible para esta contratación está vinculada a un único proyecto de investigación, por tanto, la Línea de investigación estará vinculada al proyecto: “Papel de hnRNPK en el metabolismo del colesterol y enfermedades asociadas”, para realizar labores científico-técnicas asociadas a esta línea/proyecto de investigación sobre el papel de los reguladores postranscripcionales en enfermedades metabólicas prevalentes humanas, en el grupo de Regulación Postranscripcional de Enfermedades Metabólicas dentro del Instituto IMDEA Food, se requiere contratar un/a investigador/a postdoctoral con alta motivación y capacidad de trabajo, con experiencia demostrada en biología molecular, celular y metabolismo.

Funciones perfil investigador:

El trabajo a desarrollar consistirá primordialmente en la realización de las siguientes tareas científicas:
- Manejo y cuidado de líneas de modelos murinos de aterosclerosis, obesidad, diabetes y fibrosis hepática (DIO, NAFLD, Alzheimer Disease, Type 1 and 2 Diabetes).
- Realización de test metabólicos (GTT, ITT, PTT).
- Silenciamiento génico in vivo y sobreexpresión o inhibición de miRNA in vivo.
- Aislamiento de aorta, disección tisular, hepatectomía parcial.
- Experimentos de bilogía molecular y celular que incluyen PCR, WB, IP, RIP, mRNA biotynilation pull down, IF, FACs Inyección intracerebral mediante técnicas de estereotaxis.
- Realización de cultivos primarios incluyendo MEFs, macrófagos, glía, Kupffer cells, etc.
- Adicionalmente el/la investigador/a asistirá a la IP en la redacción de artículos científicos y proyectos de investigación relacionados con la línea de investigación.

Además de las labores propias científico-técnicas, la investigadora principal, la Dra. Cristina M. Ramírez proveerá de mentorazgo personalizado y dirigido para facilitar que el/la candidato/a consiga los objetivos profesionales a los que aspire el/la candidato/a en sucesivos años.

Requisitos

Titulación requerida:
- Doctorado en Ciencias Biológicas o Bioquímica.

Otra formación requerida:
- Certificado de capacitación de experimentación animal (Mínimo función D).

Otros requisitos específicos:
- Tener experiencia laboral de al menos 5 años en investigación científica biomédica tras la tesis doctoral, en centros públicos o privados de I+D+i o universidades españolas o extranjeras, relativa a investigación en el Área correspondiente del puesto.

- Publicaciones en revistas científicas internacionales de alto impacto en el área, con al menos 3 artículos como primer autor o de correspondencia.

- Uso del inglés fluido (hablado y escrito).

Méritos curriculares del/a candidato/a a valorar:
        • Aportaciones
- Co-autor de publicaciones científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales), de impacto y Q1 en el ámbito del metabolismo, enfermedades metabólicas como diabetes, etc. en algunas de ellas como primer autor, libros o capítulos de libros científicos y técnicos.
- Co-autor/a de comunicaciones a congresos científicos.

     • Participación en actividades I+D+i:
- Participación en proyectos de investigación de convocatorias competitivas, contratos con empresas, convenios, tanto nacionales como internacionales, relacionados con el área de investigación del puesto.

     • Resto de méritos curriculares:
- Obtención de premios, menciones y distinciones de investigación.
- Otras aportaciones no incluidas en los apartados anteriores.

Otros méritos a valorar:
- Experiencia especifica en el área de investigación del puesto, entre otras:
- Experiencia en ámbitos del metabolismo hepático, patologías humanas, regulación postranscripcional acreditada en publicaciones científico-técnicas.
- Experiencia demostrada en técnicas de biología molecular: RT-qPCR, sobrexpresión o inhibición de proteínas, siendo de especial importancia aquellas relacionadas con el estudio de miRNAs y RBPs incluyendo bioinformática, clonaje, ensayos de luciferasa, biotinilación de RNA, aislamiento de polisomas, etc. Experiencia también en biología celular: immunohistoquímica, histología, microscopia electrónica y confocal, análisis de imagen, aislamiento de orgánulos celulares, FACs.
- Experiencia en el manejo de modelos animales de enfermedades metabólicas (DIO, NAFLD, Modelos de Fibrosis hepática, Alzheimer Disease, Type 1 and Type 2 Diabetes), así como técnicas de hepatectomía parcial y regeneración hepática, técnicas de estereotaxia para inyección cerebral en ratón. Ensayos metabólicos (GTT, ITT, PTT, Dietas).
- Se valorará también la experiencia en técnicas de aislamiento de cultivos primarios incluyendo hepatocitos de ratón adulto y neonato, Kupffer cells, bmdm, macrófagos peritoneales, MEFS, etc.
- Experiencia en equipos de medición automática del metabolismo energético en tiempo real tipo Seahorse XF.
Podrán considerarse como documentos acreditativos las publicaciones en revistas revisadas por pares y presentaciones en congresos científicos del área.
- Dirección o co-dirección de tesis doctorales y de trabajos fin de grado y fin de master.

Capacidades (a valorar en la entrevista):
Alta capacidad comunicativa y organizativa, iniciativa experimental y de diseño de experimentos.
Trabajo en equipo y supervisión de personal de laboratorio y estudiantes predoctorales y postdoctorales.

Criterios de selección

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos acreditados documentalmente incluidos en los curriculums y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.

Baremo - criterios de selección:
I. Méritos curriculares: 0-50*
II. Otros méritos: 0-20*
III. Entrevista: 0-30

Condiciones

Tipo contrato: contrato laboral de actividades científico-técnicas (art. 23 bis Ley de la Ciencia) acorde con la legislación vigente, con periodo de prueba establecido por ley.
Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.
Salario Bruto Anual: 30.000 euros.
Duración: indeterminada.
Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Lugar de trabajo

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)

Documentos

 


Igualdad de Oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .

El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.