CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PLANTILLA DE INVESTIGADOR/A RESPONSABLE DE LA LÍNEA DE NUTRICIÓN, SÍNDROME METABÓLICO Y ENVEJECIMIENTO DEL LABORATORIO/GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL ENVEJECIMIENTO (INVESTIGADOR/A PRINCIPAL) EN LA FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACIÓN

Convocatoria oficial Resolución de la Convocatoria

IMDEA Alimentación (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Alimentación)  está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores


IMDEA Alimentación es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.

IMDEA Alimentación pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://www.alimentacion.imdea.org/

Descripción

Esta convocatoria se realizan al amparo de lo dispuesto en la Disposición adicional cuarta del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo y la Orden de 30 de enero de 2023 de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo por la que se autoriza a la FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACION para la cobertura de 8 plazas mediante convocatoria pública, con cargo a la tasa de reposición específica autorizada por la Secretaría de Estado de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública en fecha 30 de diciembre de 2022.

Esta tasa es complementaria de la tasa de reposición ordinaria establecida en la Ley 4/2021, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para 2022 y de la tasa adicional de estabilización derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.


Descripción del puesto:

Investigación sobre los mecanismos moleculares que rigen las intervenciones nutricionales para mejorar los resultados de la quimioterapia, reduciendo su toxicidad y mejorando su eficacia.

Investigación sobre caracterización de los mecanismos del ayuno de corta duración en humanos y del papel de p21 en este proceso, así como la definición de las vías moleculares que mejor mimetizan el ayuno durante la administración de la quimioterapia.

Ensayos clínicos de ayuno y quimioterapia en pacientes de carcinoma colorectal.

Funciones Perfil investigador:

Dirección y ejecución de las actividades de la Línea de Nutrición, Síndrome Metabólico y Envejecimiento dentro del Grupo de investigación en Enfermedades relacionadas con el Envejecimiento: Síndrome Metabólico.

Desarrollar la línea de investigación del grupo:

- Usando técnicas de biología molecular para analizar ácidos nucleicos (qPCR, RNAseq, ChIP), proteínas (Western blot), función celular (cultivo celular, citometría de flujo, microscopía confocal) y manejo y manejo de colonias de ratones para experimentos fisiológicos in vivo.

- Coordinación de proyectos de investigación y del trabajo de los investigadores implicados en la Línea de investigación.

- Coordinación y gestión las cuestiones técnicas y administrativas de ensayos clínicos y de tareas comunes en el laboratorio, así como con centros cercanos.

- Obtención de financiación para la investigación (Solicitud de proyectos de investigación con financiación pública o privada).

- Revisión de trabajos, presentación de datos y otras tareas de alto nivel en la línea de investigación.

- Formación personal investigador. Supervisión de los estudiantes predoctorales, de licenciatura y maestría,

- Transmisión de conocimiento a nivel nacional e internacional. Generación de publicaciones científicas relevantes, participación en foros y congresos

- Diseño y realización de actividades de difusión.

- Evaluación del personal a su cargo.

- Establecimiento de relaciones de colaboración con otros centros y grupos de investigación.

- Vigilancia de los avances científicos.

Requisitos

Titulación requerida:

Título de Doctor en Ciencias Biomédicas o de la Nutrición (Biología, Bioquímica, Farmacia, Nutrición, Bromatología, Química, Medicina...).

Acreditación para Manejo de Animales, Función C o superior.

Otros requisitos específicos:

- Tener experiencia postdoctoral con contrato de doctor, no inferior a 10 años en centros públicos o privados de I+D+i o universidades españolas o extranjeras, relativa a investigación en el Área correspondiente (Nutrición, Síndrome Metabólico y Envejecimiento).

- Publicaciones en revistas de prestigio en el área. Indice h superior a 14.

- Alto nivel de inglés: hablado y escrito demostrable.

Méritos curriculares del/a candidato/a a evaluar:

• Relevancia y contribución en aportaciones científicas:

- Co-autor de publicaciones científicas de prestigio (indexadas en bases de datos internacionales), en algunas de ellas como "corresponding author".

- Co-autor de comunicaciones a congresos científicos, nacionales e internacionales, en especial presentaciones orales realizadas por el/a candidato/a.

- Participación en proyectos de investigación competitivos con financiación pública o privada (especialmente como investigador principal).

- Participación en contratos de investigación con empresas.

- Movilidad internacional: Estancias en centros de investigación extranjeros.

• Experiencia especifica en el área de investigación del puesto:

- Experiencia con técnicas de biología molecular como las descritas en la descripción del puesto.

- Experiencia en fisiología celular y animal, citometría de flujo, cultivo celular y manejo animal.

- Amplio conocimiento científico, habiendo trabajado en varios campos de la ciencia, incluyendo el envejecimiento, el cáncer, el metabolismo y las células madre.

- Experiencia en la gestión general de un laboratorio de biología molecular, tanto científica como administrativamente.

• Otros méritos curriculares:

- Actividades de divulgación científica, actividad docente académica (nacional e internacional), participación en actividades de gestión científica y divulgación de resultados.

Otros méritos a valorar: Capacidad del/a candidato/a para liderar la línea de investigación:

• Independencia, relevancia experiencia científica y profesional y liderazgo:

- Dirección de trabajos de investigación: coordinación de trabajos de investigación, director/a de investigadores en formación, dirección de trabajos fin de grado y fin de master; dirección de tesis doctorales.

• Relevancia y conocimiento de la línea de investigación:

- Invitación y participación en congresos internacionales, conferenciante plenario, cursos y en programas de formación en escuelas especializadas.

- Participación en redes nacionales e internacionales de investigación.

- Trabajo en grupos multidisciplinares y proyectos internacionales.

• Liderazgo de grupos/líneas de investigación:

- Dirección o coordinación científica de equipos de trabajo.

- Participación y liderazgo en consorcios y en redes de investigación de investigación nacionales e internacionales.

- Desarrollo de investigación con impacto social.

Capacidades:

- Proactividad, liderazgo profesional.

- Capacidad para trabajar en grupo y coordinar equipos de trabajo, habilidades de negociación y resolución de conflictos.

- Habilidades de comunicación.

Criterios de selección

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos incluidos en los curricula y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los candidatos en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto y conocimiento del idioma inglés. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos y se realizará utilizando indistintamente tanto el inglés como el castellano.

  • Baremo - criterios de selección:

I. Méritos curriculares: 0-50*
II. Otros méritos: 0-20*
III. Entrevista: 0-30

Condiciones

Tipo contrato: contrato laboral indefinido (fijo) a tiempo completo, con periodo de prueba establecido por ley.

Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Duración:  indefinida

Incorporación: inmediata, tras el correspondiente proceso selectivo.

Lugar de trabajo

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)

Documentos

 


Igualdad de Oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .

El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.