CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TÉCNICO DE GESTION SENIOR DE PROYECTOS DE INNOVACION, FORMACION Y DIFUSION CIENTIFICA DE LA FUNDACIÓN IMDEA ALIMENTACIÓN (PROYECTO “EIT FOOD”)

Convocatoria oficial

IMDEA Nutrición (Instituto Madrileño de Estudios Avanzados en Nutrición)  está adherido a la Carta Europea del Investigador y con el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores


IMDEA Nutrición es un Instituto de Investigación en Nutrición, Alimentación y Salud constituido como Fundación sin ánimo de lucro en el marco del IV PRICIT de la Comunidad de Madrid.

IMDEA Nutrición pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional. Más información en https://nutricion.imdea.org/

Descripción

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Este contrato será financiado en el marco del Programa EIT-Food 2017-2023, apoyado por el EIT (Instituto Europeo de Innovación y Tecnología), un organismo de la Unión Europea.

IMDEA NUTRICION pertenece a la Red de Institutos Madrileños de Estudios Avanzados promovida por la Comunidad de Madrid con el objeto de desarrollar investigación útil para la sociedad y de excelencia científica internacional.

 En este marco se desarrolla el “Programa EIT-Food”. Para el adecuado desarrollo del mismo, el Instituto IMDEA Alimentación requiere  un/a Técnico de Gestión Senior  de proyectos de innovacion, formacion y difusion científica.

Ref. TIS2025-016-EIT-FOOD

Nombre del puesto: Técnico de Gestión Senior

IP responsable: Dra.María Jesús Latasa Sada.

El “Programa EIT-Food”, se configura como un programa de actividades/proyectos entre los socios que conforman una Comunidad del Conocimiento y la Innovación.

Para la correcta ejecución del Programa EIT Food durante el ejercicio 2025 que incluye los proyectos 21324-RIS Professional Development- "WeLead food", 21330-Food Solutions Challenges-"Functional Foods" y 21300 - Food System Master of Science Program, y el cumplimiento de los compromisos adquiridos por parte de IMDEA Alimentación durante los siguientes periodos y convocatorias, se hace necesario la incorporación de un/a Técnico de gestión senior de las actividades científico-técnicas asociadas de Proyectos de innovación, emprendimiento de base científica y de difusión científica:

Funciones principales a desarrollar:

• Coordinación de la gestión de los proyectos y campañas de difusión de los proyectos de innovación y creación de negocio (diseño, ejecución y evaluación), divulgación científica, educación.

• Coordinación de la Gestión e implementación de campañas de Social Media (diseño, ejecución y evaluación de campañas).

• Coordinación y gestión de contenidos web.

• Coordinación del diseño y elaboración de materiales divulgativos.

• Coordinación y organización de eventos institucionales para la divulgación de los resultados del Programa EIT-Food.

• Organización de talleres, conferencias y reuniones.

• Coordinación de la elaboración de documentación técnica, administrativa y financiera relativa a los proyectos.

• Coordinación del plan de solicitudes de convocatorias de las distintas áreas del programa EIT Food.

Requisitos

(Por favor, consulte la CONVOCATORIA COMPLETA).

I . Requisitos de acceso:

Formación requerida:

* Nivel de educación: Titulación Universitaria Superior, Licenciatura o grado universitario y máster (nivel 3 del MECES), preferentemente en Periodismo, Publicidad, Marketing o relacionadas con innovación y difusión y divulgación científica.

* Campo de investigación: Preferentemente en el área de Comunicación, Innovación o Marketing

Otros requisitos:

*Experiencia demostrada de más de 10 años en puestos directivos o de responsabilidad en el ámbito del puesto de trabajo ofertado.

*Excelentes capacidades de relación, comunicación oral/escrita, coordinación de equipos y adaptación a entornos cambiantes.

Nota: Para acreditar la experiencia se deberá aportar, al menos, informe de vida laboral o contrato laboral, valorándose las correspondientes cartas de la empresa donde se detalle las funciones realizadas.

II. Valoración de méritos:

Formación adicional a valorar (otras titulaciones, otros conocimientos):

*Formación especifica en comunicación, marketing y/o cultura científica.

*Formación acreditada en social media y marketing digital (SEO, SEM, analítica web, herramientas de marketing digital, etc.).

* Formación acreditada en el uso de herramientas de diseño gráfico y edición (Photoshop, Premiere, Illustrator...).

* Formación especifica en herramientas digitales y de innovación más avanzadas: analítica de datos, Big data, aprendizaje automático, etc.

* Conocimientos en organización de eventos y/o protocolo/relaciones públicas.

Experiencia profesional que valorar:

- Experiencia de un mínimo de 7 años en la implementación y desarrollo de estrategias de comunicación y marketing.

- Experiencia de un mínimo de 5 años en proyectos de innovación y/o transformación digital.

- Experiencia de un mínimo de 5 años en organización de eventos, elaboración de agenda y comunicados de prensa, y relaciones con los medios.

- Experiencia en el ámbito de los sistemas nacionales y europeos de ciencia e innovación.

- Experiencia profesional en instituciones públicas y/o OPIS.

- Experiencia en divulgación científica, principalmente del ámbito de la alimentación, la nutrición o la salud.

- Experiencia especifica en gestión de proyectos EIT (especialmente EIT Food).

- Experiencia en las áreas de Innovación, Educación y/o Emprendimiento.

Otros méritos a valorar:

- Liderazgo, gestión y formación de equipos.

- Nivel avanzado en conocimiento y manejo del paquete Office.

- Conocimiento de los procesos administrativos y de gestión en la función pública y/o fundaciones.

- Conocimiento de idiomas, preferentemente inglés.

Capacidades y habilidades (a valorar en la entrevista):

- Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir eficazmente información compleja a públicos diversos.

- Sólidas aptitudes interpersonales y capacidad para entablar relaciones y colaborar con personas de todos los niveles de organización.

- Dotes de organización y gestión de proyectos, con capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

- Capacidad para tomar decisiones; gran atención al detalle y a la precisión.

- Mentalidad creativa con capacidad para desarrollar estrategias innovadoras. Capacidad analítica y pensamiento crítico.

- Buenas habilidades de comunicación e interlocución con perfiles diversos.

- Capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo.

     - Flexibilidad y capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y proyectos de diversa naturaleza.

Criterios de selección

La selección de las personas aspirantes se efectuará garantizando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de objetividad, independencia y rigor profesional, respetando la confidencialidad de los datos personales de los participantes, mediante concurso de méritos.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, y una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos enumerados en la base segunda, se procederá por la Comisión de selección a la valoración de los méritos acreditados documentalmente incluidos en los curriculums y a la selección de las candidaturas que mejor se adapten a los requisitos establecidos, abriéndose, a continuación, una segunda fase de selección consistente en una entrevista personal.

La entrevista personal consistirá en la realización de una entrevista presencial o por videoconferencia que versará únicamente sobre los méritos alegados por los/las candidatos/as en la fase de concurso y se dirigirá a valorar la adecuación del/de la candidata/a al puesto. La entrevista tendrá una duración máxima de 45 minutos.

Baremo - criterios de selección:

El proceso de evaluación se llevará a cabo conforme a los siguientes criterios:

I. Formación adicional a valorar: 0-30*

II. Experiencia profesional a valorar: 0-30*

III. Otros méritos a valorar: 0-10*

IV. Entrevista: 0-30*

Condiciones

Tipo contrato:  contrato laboral indefinido de actividades científico-técnicas de proyectos (art. 23 bis Ley de la Ciencia) acorde con la legislación vigente, con periodo de prueba establecido por ley

Dedicación: 37,5 h/semana en jornada partida, de lunes a viernes.

Salario Bruto Anual: remuneración muy competitiva en función de la valía del/de la candidato/a.

Duración: Hasta fin de proyecto/financiación

Incorporación: Inmediata

Lugar de trabajo

Sede del Insituto IMDEA Alimentación, Madrid (España)

Documentos

 


Igualdad de Oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna .

El compromiso de IMDEA Alimentación es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.